Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Stuttgart Netze GmbH
Energiewirtschaft
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart
Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Entgeltabrechnung durchführen: Sie übernehmen die monatliche Personalabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Systempflege übernehmen: Sie pflegen das Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem zuverlässig und genau
- Ansprechpartner sein: Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Themen der Zeitwirtschaft, Personal- und Reisekostenabrechnung
- Fachwissen einbringen: Sie unterstützen die Personalbetreuung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Versorgungsleistungen abwickeln: Sie betreuen Themen rund um Direktversicherungen, Pensionskassen und Versorgungskapital
- Daten aufbereiten: Sie erstellen Reports und Statistiken zur internen Auswertung und Entscheidungsunterstützung
Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen
- Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personal- oder Wirtschaftsfachwirt oder über eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
- Erfahrung mitbringen: Sie haben erste Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und in der Betreuung von Mitarbeitenden
- Zuverlässig arbeiten: Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, verantwortungsbewusst und geprägt von hoher Verlässlichkeit
- Teamgeist zeigen: Sie arbeiten gerne im Team, kommunizieren offen und konstruktiv
- Strukturiert handeln: Sie organisieren Ihre Aufgaben selbstständig, behalten den Überblick und agieren lösungsorientiert