Ihre Vorteile:

• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Planers Eventmanagement bei der Planung, Umsetzung und Vorbereitung von Großveranstaltungen mit bis zu 15.000 Besuchern
• Begleitung der Veranstaltungen vor Ort als Anlaufstelle für alle aufkommenden Fragen und zur Einsteuerung von ggf. erf. Problemlösungen
• Koordination von Teilpaketen innerhalb der Vorbereitungen von Großveranstaltungen
• Vorbereitung von/Unterstützung bei Ausschreibungen für kleinere Vergabepakete und bei der Erstellung des Veranstaltungs-Regiebuchs

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Events
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.