EY-Parthenon Praktikant Automotive Strategy - Operational Strategy (w/m/d)
EY-Parthenon Praktikant Automotive Strategy - Operational Strategy (w/m/d)
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EY-Parthenon Praktikant Automotive Strategy - Operational Strategy (w/m/d)
EY Deutschland
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Stuttgart
- Art der Anstellung: Studierende
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
EY-Parthenon Praktikant Automotive Strategy - Operational Strategy (w/m/d)
Über diesen Job
EY-Parthenon Praktikant Automotive Strategy - Operational Strategy (w/m/d)
Are you ready to shape your future with confidence?
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Automotive Strategy Hubs in Stuttgart, Hamburg, Düsseldorf, München oder Berlin erhältst du spannende Einblicke in zukunftsweisende, strategische und transaktionsbezogene Fragestellungen von Automobilherstellern, -zulieferern und Mobilitätsdienstleistern. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an Projekten, die die Transformation der Branche aktiv mitgestalten. Im Rahmen deines Praktikums übernimmst du vielfältige Aufgaben und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Umfeld:
- Mitwirkung bei strategischen Projekten in der Automobil- und Mobilitätsbranche
- Unterstützung bei der Durchführung von Studien und Recherchen, um die Trends der Zukunft zu erkennen und unsere Beratungsdienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeit an kundenorientierten Pitch- und Teaserdecks
- Unterstützung bei internen und externen Veröffentlichungen und Kampagnen
Diese Position ist frühestens ab November 2025 zu besetzen.
Dein Skillset
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mindestens im 3. Fachsemester
- Erste Erfahrung im Bereich Automotive und Consulting sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2340 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei EY Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern