(Fach-)Planer / Ausschreiber TGA HLSK (m/w/d)
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(Fach-)Planer / Ausschreiber TGA HLSK (m/w/d)
(Fach-)Planer / Ausschreiber TGA HLSK (m/w/d)
Köster GmbH
Baugewerbe
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 61.000 € – 75.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
(Fach-)Planer / Ausschreiber TGA HLSK (m/w/d)
Über diesen Job
TGA Hochbau
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Planung und Projektierung der Leistungsphasen 1 bis 6 nach der HOAI
- Du konzipierst die Entwurfs- und Ausführungsplanung der TGA-Gewerke (HLSK) und erstellst deren Ausschreibung
- Du bist für die Erstellung und Vorbereitung der Vergabe zuständig
- Du übernimmst die technische Beratung der planenden Kollegen und Kolleginnen durch Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Du steht im planungsbegleitenden Kontakt mit unseren Auftraggebern und koordinierst weitere an den Projekten beteiligten Fachplaner
- Du stellst Preisanfragen für Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen und unterstützt bei den Vergabeverhandlungen
- Du arbeitest eng mit der Kalkulation sowie den Projektleitern und Planern zusammen
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH/TU/Uni) mit dem Schwerpunkt Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum/r Meister/in oder Techniker (m/w/d) mit
- Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Bereich der Versorgungstechnik
- Du hast fachlich fundierte Kenntnisse der entsprechenden technischen Normen und Regelwerke
- Du bringst einen sicheren Umgang mit dem PC, den MS-Office-Produkten, AVA-Software (iTWO) und idealerweise mit BIM mit
- Du hast idealerweise Berufserfahrung mit der CAD-Software (DDS)
- Eine gute Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement zeichnen dich aus
Deine Vorteile
- Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
- Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
- Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
- Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
- Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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Basierend auf 576 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheitsmaßnahmen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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