Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Im Rahmen des Projekts zum Aufbau einer Long-Covid-Sprechstunde für Kinder und Jugendliche suchen wir einen engagierten Facharzt/Fachärztin (m/w/d) zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams.

Aufgaben:

• Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit Long-COVID Symptomen
• Mitwirkung an der Implementierung und Durchführung medizinischer Angebote zur Erstberatung und Nachsorge
• Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen zur Entwicklung individueller Behandlungspläne
• Unterstützung der Forschung durch Datensammlung, Analyse und Identifikation von Biomarkern und Ursachen von Long-COVID
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams an den beteiligten Universitätskliniken
• Sicherstellung der sorgfältigen Dokumentation und Qualitätssicherung der Behandlungsschritte
• Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Kolleg:innen

• Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
• Erfahrung in der Behandlung chronischer Erkrankungen und/oder Interesse an der Forschung im Bereich der Post-Covid-Syndrome
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
• Bereitschaft, sich aktiv im Forschungsprojekt einzubringen und wissenschaftliche Arbeiten zu unterstützen
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit betroffenen Familien

• Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
• Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehört für uns: unser Betriebskindergarten, Ferienbetreuung, uvm.
• Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiter:innen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
• Ein wirksamer und sinnhafter Arbeitsplatz
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
• Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos

Ansprechpartner für Rückfragen:

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Bangert (Sekretariat) unter der Telefonnummer 0711/278-72421 sehr gerne zur Verfügung.