• Sie führen ein 13-köpfiges Team in Projekten im Bereich Straßen- sowie Schieneninfrastruktur, Netzausbau zur Energiewende und übernehmen komplexe Aufgaben der Umwelt- und Landschaftsplanung
• Sie gestalten die Akquisition von Projekten aktiv mit und tragen die Verantwortung für die Angebote und Verträge Ihres Fachbereichs
• Sie übernehmen die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten sowie die Beratung und Betreuung unserer Auftraggeber:innen und Nachauftragnehmer:innen hinsichtlich naturschutz- und umweltrechtlicher Belange
• Sie erarbeiten im Team Unterlagen wie Landschaftspflegerische Begleit- und Ausführungspläne, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Artenschutzrechtliche Fachbeiträge und FFH-Verträglichkeitsprüfungen im Rahmen von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren
• Sie führen Datenerhebungen im Gelände mit faunistischen und floristischen Kartierungen für darauf aufbauende Planungen durch und überwachen während der Bauausführung als ökologische und umweltfachliche Baubegleitung arten- sowie naturschutzrechtliche Auflagen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Umwelt- und Landschaftsplanung, Biologie oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Umwelt- und Naturschutzrecht
• Sie sind sicher in der Erstellung von Angeboten und haben Interesse an der kaufmännischen Abwicklung von Projekten
• Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Projekten der Umwelt-, Raum- und Landschaftsplanung
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und ArcGIS bzw. QGIS
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B

• Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
• Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.
• Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.
• Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.
• Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.
• Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.

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