Vor 2 Tagen veröffentlicht

Flottenmanager (w/m/d) ECM III / Arbeitsvorbereitung

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Flottenmanager (w/m/d) ECM III / Arbeitsvorbereitung

Flottenmanager (w/m/d) ECM III / Arbeitsvorbereitung

Siemens AG

Industrie und Maschinenbau

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Flottenmanager (w/m/d) ECM III / Arbeitsvorbereitung

Über diesen Job

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

Ihr Weg führt Sie in unsere neue Werkstatt in Offenburg, wo Sie für die Instandhaltungsplanung der neuen Flotte von elektrischen Triebwagen zuständig sind. Als Mitarbeiter im Flottenmanagement ECM III (m/w/d) übernehmen Sie die dezentrale Flottenmanagementfunktion als normative „ECM III“-Rolle. Sie sind verantwortlich für die Konkretisierung der Instandhaltungsplanung, deren Abstimmung mit internen sowie externen Kunden, deren Umsetzung und deren Überwachung gemäß der geltenden Normen und Regelwerke.

  • Sie planen und überwachen die Intstandhaltungsintervalle von Triebfahrzeugen, wobei Sie die Verfügbarkeit der Fahrzeugflotte sicherstellen. Ferner führen Sie die notwendige Termin-, Material- und Kapazitätsplanung zur Erfüllung der Instandhaltungsaufträge durch.
  • Durch die Sicherstellung der termingerechten Durchführung der erforderlichen Instandhaltungsarbeiten vor Ort gewährleisten Sie den betriebssicheren Zustand und eine hohe Verfügbarkeit der Fahrzeuge.
  • Zum Zeitpunkt der Fahrzeugbereitstellung in der Werkstatt sorgen Sie mit der optimalen Vorbereitung der Arbeitsaufträge für eine reibungslose Durchführung der Instandhaltungsarbeiten.
  • Zusammen mit dem Engineering entwickeln Sie die Instandhaltungsvorgaben und -prozesse stetig weiter, insbesondere unter Einbeziehung neuer technischer Möglichkeiten
  • Darüber hinaus bearbeiten und beantworten Sie technische Fragen bezüglich Betrieb und Instandhaltung der gelieferten Schienenfahrzeuge.
  • Sie beauftragen und koordinieren Unterauftragnehmer und Unterlieferanten.
  • Zudem helfen Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit (KVP, 5S).

Was bringen Sie mit?

  • Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrontechnik, Mechatronik) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d).
  • Zudem konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sammeln.
  • Ferner überzeugen Sie mit grundlegenden Kenntnissen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern.
  • Sie sind sicher im Umgang mit SAP PLM und MS Office.
  • Sie sprechen fließend Deutsch.

Was bieten wir Ihnen?

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mit einem zusätzlichen Betreuungszuschuss unterstützen wir Sie dabei, sich voll und ganz auf Ihre Karriere zu konzentrieren, ohne die Anforderungen Ihres Familienlebens aus den Augen zu verlieren.

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

 Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Joanna Konieczna.


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Bewertung von Mitarbeitenden

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Restaurant-Tickets
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Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

5823 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Siemens AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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