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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITbawü.de: https://www.xn--itbaw-ova.de/jobs/279474/fullstack-entwickler-m-strich-w-strich-d-mit-frontend-affinitaet-im-home-office . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Wartung von Backend-Funktionalitäten mit PHP und Laravel
• Implementierung von Datenmodellen, APIs und Geschäftslogik
• Gestaltung intuitiver, responsiver Benutzeroberflächen mit Tailwind CSS und daisyUI
• Umsetzung interaktiver Frontend-Funktionalitäten mit Laravel Livewire
• Integration von Drittanbieter-Services
• Kontinuierliche Optimierung von Performance und Codebasis
• Einbringen innovativer Ideen in den Entwicklungsprozess

Dein Profil

• Gute HTML/CSS-Kenntnisse und ein Auge für UI-Details
• Erfahrung mit Tailwind CSS (idealerweise mit daisyUI als Komponenten-Framework)
• Grundlegende JavaScript/TypeScript-Kenntnisse
• Verständnis für responsive Design-Prinzipien und Cross-Browser-Kompatibilität

• Solide Erfahrung mit PHP und dem Laravel Framework
• Erfahrung mit Laravel Livewire für komponentenbasierte Entwicklung
• Kenntnisse in API-Entwicklung und -Integration
• Git-Kenntnisse und Verständnis für CI/CD-Prozesse

• Erfahrung in der Integration von Drittanbieterdiensten wie: Auth0 (Authentifizierung); Algolia (Suche); HubSpot (CRM); Stripe (Zahlungsabwicklung)
• Kenntnisse in Testing-Frameworks (z.B. Pest PHP und Playwright)
• Verständnis für relationale Datenbankmanagementsysteme (z.B. MySQL)
• Erfahrung mit Cloud-Services (insbesondere AWS)
• Grundkenntnisse in DevOps-Praktiken

• Leidenschaft für moderne Webtechnologien
• Problemlösungskompetenz und analytisches Denken
• Kommunikationsstarkes Teamwork
• Neugier und Lernbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Warum wir?

• 4 Tage Code – 3 Tage du selbst: Bei uns ist die 4-Tage-Woche Standard. Kein Gimmick, sondern Realität. Du arbeitest remote oder im Leipziger Büro – so, wie du am besten performst. Flexzeiten, kein Micromanagement, volle Eigenverantwortung. Und ja: unbefristet von Anfang an.
• Dein Stack, dein Style: Wir stehen auf smarte Lösungen, sauberen Code und Menschen, die mitdenken. Du willst mitentscheiden, ausprobieren und nicht nur Tickets abarbeiten? Here you go. Plus: Mentoring, Weiterbildung nach Bedarf und Raum für echte Weiterentwicklung.
• Remote first, Team always: Trotz Remote bleibt das Teamgefühl. Wir feiern Releases, grillen im Sommer und stoßen auf tolle Ideen an. Dein Bürohund ist bei uns genauso willkommen wie dein Lieblingseditor.
• Professionalität: echte Qualität statt Show-off. Wir leben agile Entwicklung mit klaren Iterationen und direktem Feedback. Du arbeitest mit modernen, professionellen Tools, mit klaren Rollen und Verantwortlichkeiten – du weißt genau, was dein Job ist und hast die Freiheit, ihn so zu machen, wie es richtig ist. Sauberer Code, smarte Entscheidungen und ein Team, das zusammenarbeitet. Professionalität heißt hier: Du kannst dich auf das konzentrieren, was du am besten kannst – entwickeln.
• Snacks, Swag & Softdrinks: Obst, Müsli, Kaffee, Wasser – alles for free. Kein Dresscode. Komm, wie du bist. Hauptsache du fühlst dich wohl.
• Perks, die was bringen: Kita-Zuschuss, Unterstützung bei der Altersvorsorge, Leipziger Jobticket oder sportliche Angebote für deinen Ausgleich – vom Homegym bis zum Fitnessstudio für Kopf und Körper.

Dein Weg zu uns

Mitarbeiter-Benefits

Händlerbund - einfach. sicher. handeln.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, im E-Commerce erfolgreich zu sein. Sicherheit und Vertrauen bieten Unternehmern die Grundlage, mit ihrem Geschäft nachhaltig zu wachsen und sich zu entwickeln. Mit unserer Kompetenz und Leidenschaft liefern wir Lösungen und Orientierung für die täglichen Herausforderungen der E-Commerce-Branche.

Unsere Geschäftsbereiche:
Legal | Product Management | Marketing & E-Commerce | Finance | HB Plattform | Service | Sales | Company Management | Human Resources

• Rechtssicherheit - Dank hervorragend spezialisierter Rechtsanwälte

• Unterstützung - Im Rahmen einer starken Vertretung und großen Community für den E-Commerce.

• Lösungen - Durch technische Tools, die den Händler-Alltag möglichst einfach gestalten.

• Weiterbildungen - Im Rahmen von Konferenzen, Messen und der E-Learning Plattform des HB Campus.

• News - Aus dem festen Redaktionsteam für drei Newsportale.

• Kooperationen - Die wir im 360 ° E-Commerce Netzwerk mit über 90.000 geschützten Onlinepräsenzen, Partnern und Dienstleistern eingehen.