C# Fullstackentwickler (m/w/d) | Stuttgart
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ADVERGY GmbH
Beratung, Consulting
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 75.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
C# Fullstackentwickler (m/w/d) | Stuttgart
Über diesen Job
Über uns
Zusammen mit unserem erfolgreichen Partner aus der Digitaldienstleistung für die Fertigungsindustrie sind wir auf der Suche nach einem C#-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung eines zukunftsweisenden Tech-Teams.
Unser Partner ist ein digitaler Lösungsanbieter, der produzierende Unternehmen auf ihrem Weg zur Industrie 4.0 begleitet. Mit einem interdisziplinären Team realisiert man innovative Plattformen für Smart Factory, intelligente Produktionsprozesse und Variantenmanagement. Ob IoT-basierte Smart Products, vernetzte Produktionsanlagen oder KI-gestützter Workflow – hier treffen modernste Softwarearchitekturen auf umfassendes Branchen-Know-how in industriellen Wertschöpfungsketten.
Wenn du Freude daran hast, digitale Lösungen entlang der gesamten Produktionskette zu gestalten – von der Bedarfsplanung bis zur Smart Product Plattform – dann bist du hier genau richtig.
Aufgaben
- Entwicklung von skalierbaren C#-Basissystemen für Automotive-, Maschinen- und Variantenmanagement-Werkzeuge
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Implementierung von IoT-Plattformen und Smart Connected Services
- Entwicklung und Optimierung von Backend-Logiken für Variantenkonfiguration, Kundenportale und Lagerprozesse
- Zusammenarbeit mit Frontend-, Cloud- und IoT-Teams um moderne, datenbasierte Prozesse zu realisieren
Profil
- Berufserfahrung in der Entwicklung mit C#/.NET
- Idealerweise Erfahrungen in der Cloud Entwicklung (Azure)
- Kenntnisse im Frontend mit React, Vue.JS oder React
- Teamorientierte sowie Eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen
- Firmenwagen
- Remote Option
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket
- Diverse Mitarbeiterevents
- Corporate Benefits
- Onboarding-Programm
- IT-Eqiupment
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frei Wahl der Hardware
- 30 Urlaubstage
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterprämien
- Und vieles mehr!
- Workation bis zu 2 Monate innerhalb der EU
- Möglichkeit an Events in den internationalen Geschäftsstellen teilzunehmen
- Sportförderung
- Freie Wahl der Hardware
Kontakt
Email: Gadso Jörg Peter Rasch
Referenznummer: OPP-21-10-13543-05