SV SparkassenVersicherung -- Gruppenleiter:in DV-Koordination In- / Exkasso (zunächst befristet auf 2 Jahre) []() *Gruppenleiter:in DV-Koordination In- / Exkasso** für unseren Standort in Stuttgart* Unser Kon­zern mit rund 5.000 Men­schen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Ar­ten von Versicher­ungen. Mit inno­vativen Produk­ten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kun­den klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­arbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zu­kunft. *Die Stelle ist im Rahmen einer Eltern­zeit­ver­tretung zunächst befristet auf 2 Jahre. *Eine mögliche Weiter­be­schäftigung wird im Laufe der Zusammen­arbeit gemein­sam geprüft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: * Sie übernehmen die fachlichen und diszipli­narischen Führungs­aufgaben eines Teams in der DV-Koordination für In- / Exkasso und gestalten aktiv dessen Weiter­entwicklung, Struktur und Ausrichtung * Sie sind für die System­aus­gestaltung und Betreuung von IT-Systemen (Schwerpunkt SAP) im Finanz­ressort verantwortlich * Sie steuern das Anforderungs­management, Release­management und die Projekt­planung * Sie verantworten die Effizienz von IT-gestützten Prozessen sowie der Fach­architektur * Sie begleiten Veränderungs­prozesse und unter­stützen Mitarbeitende fachlich durch aktive Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Kooperations­partner:innen und Stakeholdern * Sie wirken bei strategischen Themen­stellungen und Innovations­förderung gestaltend mit Ihr Profil: * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­infor­matik / Infor­matik, Wirt­schafts­wissen­schaften, Mathe­matik oder eine ver­gleich­bare Qualifikation * Sie bringen Erfahrung in der Führung von Mitar­beiten­den mit – diszi­plinarisch und / oder fachlich – und sind seit mehreren Jahren in Pro­jekten aktiv * Sie haben Freude daran, Menschen zu ent­wickeln und Poten­ziale im Team gezielt zu fördern * Sie besitzen mehrjährige Berufs­erfah­rung in der IT-Koordi­nation sowie dem Pro­jekt- und Prozess­manage­ment und kennen sich in mindestens einer der folgenden SAP-Lösungen aus: SAP Finance, Group Reporting, PaPM, Cash Management, FS-CD, Sourcing and Procurement, FS-CML, FS-CMS oder RE-FX * Kenntnisse in der Versicherungs­wirt­schaft, idealer­weise im Rech­nungs­wesen, sind von Vorteil * Sie überzeugen durch eine hohe Leistungs­orien­tierung, ana­lytisches Denken, Sorg­falt und Be­geisterungs­fähig­keit – und treten dabei souverän auf, mit einem koopera­tiven und wert­schätzenden Umgang *Was uns ausmacht:* * *Attraktive Vergütung * 13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket * *Flexibilität und Work-Life-Balance * Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro * *Besonderes Arbeitsklima* Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme * *Gesundheit und Fitness* Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events * *Persönliche Weiter­ent­wick­lung* Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation * *Wohlfühlen am Arbeitsplatz* Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund [Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!]() Weitere Informationen finden Sie unter: [ Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: Herr Michael Wöhrmann, Tel.[Jetzt hier bewerben]()