Gruppenleiter Mainframe-Entwicklung (m/w/d)

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Gruppenleiter Mainframe-Entwicklung (m/w/d)

Peak One GmbH

Internet, IT

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 11.000 € – 135.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Gruppenleiter Mainframe-Entwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Für ein etabliertes und zugleich zukunftsorientiertes Finanzdienstleistungsunternehmen suchen wir einen Gruppenleiter Mainframe-Entwicklung (m/w/d), der seine technische Expertise im Mainframe-Umfeld mit modernen Entwicklungs- und Architekturansätzen verbindet.
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung geschäftskritischer Systeme und gestalten aktiv die technologische Zukunft im Wertpapierumfeld mit.

Ihre Aufgaben:

  • Technische Leitung und fachliche Koordination eines Mainframe-Entwicklungsteams mit ca. 10 Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Stabilität von COBOL-basierten Mainframe-Systemen, insbesondere im Wertpapiergeschäft
  • Konzeption und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen bestehender Legacy-Anwendungen
  • Entwicklung und Bewertung von Migrationsstrategien (z. B. COBOL-Modernisierung oder Überführung nach Java auf z/OS)
  • Definition, Etablierung und Weiterentwicklung von Architektur- und Entwicklungsstandards im Mainframe-Umfeld
  • Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung sowie technisches Sparring für das Team
  • Optimierung technischer Prozesse in den Bereichen Modellierung, Monitoring und Qualitätssicherung
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Datenmanagement, Business Intelligence und Softwaretesting

Ihr Profil:

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Mainframe-Entwicklung, idealerweise mit starkem Fokus auf COBOL
  • Tiefes Verständnis für Systemarchitekturen sowie die Modernisierung komplexer Legacy-Systeme
  • Ausgeprägtes technisches Entwicklungs-Know-how und Freude an praktischer Mitarbeit
  • Erfahrung in fachlicher Führung oder der Wunsch, Verantwortung in einer technisch geprägten Führungsrolle zu übernehmen
  • Kenntnisse in datenbanknahen Themen, ETL-Prozessen oder Business-Intelligence-Umfeldern von Vorteil
  • Erfahrung im Wertpapiergeschäft ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Strukturierte, kommunikative Persönlichkeit mit Team- und Lösungsorientierung

Ihre Benefits:

  • Attraktives Gehaltspaket: ca. 110.000-135.000 € p.a.
  • Möglichkeit, fachlich aktiv an der Entwicklung mitzuwirken
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen, regulierten Umfeld
  • Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung und professionelle Entwicklungsprozesse

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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