Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Brink
Personaldienstleistungen und -beratung
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.000 € – 120.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Mandant ist ein etablierter mittelständischer Elektronikhersteller mit Sitz im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Steuerungs- und Regelungssysteme für industrielle Anwendungen und gilt als technologisch führend in seinem Segment. Mitarbeitende profitieren von einem stabilen, krisensicheren Umfeld, einer modernen Arbeitskultur und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben
Entwicklung, Pflege und Dokumentation von Schaltplänen für analoge und digitale Baugruppen – vorzugsweise mit Autodesk Fusion 360 Electronics (alternativ EAGLE, Altium, OrCAD o. ä.)
Auswahl und Bewertung geeigneter elektronischer Bauteile unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Testabteilung, um eine optimale technische Umsetzbarkeit sicherzustellen
Technische Abstimmung mit dem Einkauf bezüglich Verfügbarkeit, Alternativen und Lieferzeiten
Unterstützung bei der Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung auf Schaltungsebene
Erstellung von Stücklisten, Schaltungsdokumentationen und Prüfunterlagen
Mitarbeit bei der Integration von Baugruppen in Steuerungs- und Regelungssysteme
Profil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse in Analog- und Digitaltechnik
Sicherer Umgang mit E-CAD-Systemen, idealerweise Autodesk Fusion 360 Electronics
Gutes Verständnis von Signalverläufen, Steuer- und Regelungsschaltungen
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technischer Kommunikation mit Einkauf, Fertigung und Lieferanten
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und klarer Karriereentwicklung – perspektivisch auch in Richtung Abteilungsleitung
40-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonten, 30 Urlaubstagen plus zusätzlichen Gleittagen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche)
Betriebliche Altersvorsorge (BAV-Zuschuss) und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Jubiläumszuwendungen (10, 20, 30 Jahre) und ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
KiTa-Zuschuss, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
Kantinenzuschuss (BMW-Kooperation), kostenlose Getränke (Wasser)
JobRad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung mit Bahn und Bus
Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier für ein starkes Miteinander
Unterstützung bei Umzugskosten über eine Umzugspauschale
Kontakt
Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer, Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com
Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
