Du bist interessiert an der Stelle als Head of Product (m/w/d) bei gyde GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Wir bei gyde verändern seit einigen Jahren die Weiterbildung für Frontline-Zielgruppen: mit State-of-the-Art Lernkonzepten, einer technisch ausgefeilten gyde-Plattform und einem Team, das wirklich etwas bewegen will. Ab dem 1.12. suchen wir eine/n Head of Product (m/w/d), der/die mit uns die gyde Plattform als Schulungs- und Wissensapp auf das nächste Level hebt.

Tätigkeiten

Als Head of Product bist du das Bindeglied zwischen Product/Dev, Sales und Customer-Facing Teams. Du sorgst dafür, dass technische Machbarkeit, Kundennutzen und Marktchancen in einem innovativen Produkt gebündelt werden, das Nutzer lieben.

Deine Aufgaben:

• Du definierst die langfristige Vision und Strategie für die gyde Plattform - mit Blick auf KI-Features, Skalierbarkeit und exzellente UX
• Du übernimmst die Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit CTO, CEO & Dev-Team
• Du bringst Markt- und Wettbewerbsanalysen ein, um neue Chancen zu identifizieren und die Produktstrategie flexibel nach Justierung auszurichten
• Du übersetzt Kundenfeedback, Insights aus Sales / Customer Success sowie technische Machbarkeit in Features und Stories - und entscheidest, was in den Backlog kommt
• Du sorgst dafür, dass unsere Kunden den maximalen Nutzen aus der Platform ziehen, indem du sie mitbegleitest, Probleme früh erkennst und Lösungspfade aufzeigst
• Du baust und führst dein eigenes Product-Team, förderst interne Prozesse, stellst technische und methodische Standards auf
• (Optional, je nach Profil) Du bringst zusätzlich Erfahrung aus PLG, Marketing, Inbound Sales oder UX/Product Design mit, um eine ganzheitliche Perspektive zu gewährleisten

Was wir bieten:

• Impact & Ownership: Großes Spielfeld, viel Verantwortung - du gestaltest aktiv mit
• Direkter Draht zu den Gründern: Kein Umweg, schnelle Entscheidungen, echtes Gehör
• Team aufbauen: Du stellst dein Product-Team zusammen, formst Kultur und Arbeitsweise mit
• Flexible Arbeitsweise: Büropräsenz ist uns wichtig - aber Homeoffice & Workation sind gelebte Realität
• Weiterentwicklung inklusive: Zugang zu Konferenzen, Weiterbildung, Learning Journeys
• Faire Bezahlung: Festgehalt plus variabler Anteil & Anerkennung für gute Leistungen
• Teamspirit garantiert: Wir sind leidenschaftlich, offen & auf Wachstum fokussiert

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS-Umgebungen - oder aus der Unternehmensberatung mit Fokus auf Tech, Produkt oder Prozess
• Starkes technisches Verständnis, damit du mit Dev Team und Architektur auf Augenhöhe kommunizieren kannst
• Analytisch und datengetrieben - gleichzeitig kreativ genug, um neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen
• Kommunikationsstärke: Du verstehst es, Stakeholder (intern & extern) zu begeistern, zu synchronisieren und klare Entscheidungen herbeizuführen
• Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft und Fähigkeit, ein Team aufzubauen und zu führen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Belastbarkeit, Pragmatismus und ein guter Sinn für Humor - wir arbeiten schnell, iterativ und mit hoher Verantwortung

Bewerbungsprozess

Let’s go!

Ready, mit uns die Zukunft der Weiterbildung neu zu denken und zu bauen? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen bei Omar.

Über das Unternehmen

gyde – die Zukunft des Lernens

Wir sind gyde ein Start-Up mit Sitz in Stuttgart. Wir bieten eine vollständig digitale Talententwicklungslösung an, die unterschiedliche Zielgruppen - von Führungskräften bis zu Young Professionals - durch App-basiertes Mikro-Lernen und Peer-Coaching-Sitzungen mit Fokus auf Soft Skills unterstützt. Mit unseren digitalen Lernreisen fördern wir das soziale Lernen und bringen Mitarbeitende aus verschiedenen Unternehmen und/oder Standorten zusammen, um gemeinsam zu wachsen.

Unsere Stärken:

• Hochwirksame Lernmethoden: Wir kombinieren flexibles Microlearning über unsere gyde-App mit Peer-Coachings, um sicherzustellen, dass Wissen auch wirklich im Arbeitsalltag ankommt.
• Kundenzentriert: Unsere Lernreisen sind individuell auf die Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnitten und liefern nachhaltige Ergebnisse.
• Unterstützung auf jeder Karrierestufe: Egal, ob Einsteiger*in oder erfahrene Führungskraft – wir begleiten dich auf deinem Weg.

Unser Team und unsere Kultur:

• Flexibles Arbeiten: Unser Office am Stuttgarter Hauptbahnhof ist klasse, du kannst auch von zu Hause oder unterwegs arbeiten – wir sind im Schnitt 3 Tage pro Woche im Office, manche auch öfter.
• Arbeitszeiten, die zu dir passen: Egal, ob Frühaufsteher oder Nachteule – du arbeitest, wann du am produktivsten bist.
• Top-Equipment: Bei uns bekommst du ein MacBook, zweiten Bildschirm und alles, was du brauchst.
• Gemeinsames Lernen: Vom Jobeinsteiger bis zum Experten – wir lernen voneinander und unterstützen uns
• Deine Entwicklung zählt: Systemisches Coaching für deine persönliche Weiterentwicklung

Unsere aktuelle Situation:
Wir haben gerade eine Finanzierungsrunde erfolgreich abgeschlossen und suchen nach talentierten und motivierten Menschen, die unser Team verstärken und uns helfen, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.

Klingt das spannend für dich? Dann werde Teil von #teamgyde und gestalte die Zukunft des Lernens aktiv mit!