Im Auftrag unseres Mandanten, einem produzierenden Schweizer Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Grossraum Zürich, suchen wir eine erfahrene und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den QHSE-Bereich nicht nur strategisch leitet, sondern auch eine nachhaltige Sicherheits- und Qualitätskultur pragmatisch im gesamten Unternehmen verankert.

• Strategische Leitung: Sie verantworten die strategische und operative Führung des gesamten QHSE-Bereichs. Dies beinhaltet die kontinuierliche Weiterentwicklung und Harmonisierung des integrierten Managementsystems (ISO 9001, 14001, 45001).
• Kulturentwicklung: Sie sind der Motor für die Entwicklung und unternehmensweite Implementierung einer proaktiven und messbaren QHSE-Kultur. Sie stellen sicher, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards von allen Hierarchiestufen verstanden und aktiv mitgetragen werden.
• Operatives Risikomanagement: Sie analysieren und bewerten Prozesse und Arbeitsabläufe direkt im operativen Umfeld, mit besonderem Fokus auf die Identifikation und Minimierung von Risiken in Produktion und Logistik.
• Führung & Coaching: Sie führen das QHSE-Team und agieren als kompetenter Coach für Führungskräfte und Mitarbeitende. Durch gezielte, praxisnahe Schulungsprogramme stärken Sie das allgemeine Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein.
• Nachhaltigkeit & Reporting: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele und sorgen für klare Berichte über unsere Fortschritte, auch im Hinblick auf externe Bewertungen. Diese Informationen und die daraus abgeleiteten Massnahmen dienen der Geschäftsleitung als wichtige Entscheidungsgrundlage.

• Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer QHSE-Leitungsfunktion, erworben in einem produzierenden Industrie- oder Logistikunternehmen.
• Fachkompetenz: Sie weisen Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von integrierten Managementsystemen (ISO 9001, 14001, 45001) vor und verfügen über eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Umsetzungsstärke: Sie verbinden strategisches Denken mit einer hohen Affinität zur operativen Ebene. Sie sind bekannt dafür, pragmatische und wirksame Lösungen für komplexe oder räumlich anspruchsvolle Produktionsumgebungen zu entwickeln und umzusetzen.
• Persönlichkeit: Sie sind eine überzeugende, integre und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Sie agieren als verlässlicher Partner und Motivator auf allen Ebenen und können Menschen für notwendige Veränderungen begeistern.
• Sprachen & IT: Sie kommunizieren fliessend auf Deutsch und Englisch. Ein sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen wird vorausgesetzt.