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HEILPÄDAGOG*IN ODER ERZIEHER*IN (M/ W/ D) FÜR UNSERE INKLUSIVE KITA

HEILPÄDAGOG*IN ODER ERZIEHER*IN (M/ W/ D) FÜR UNSERE INKLUSIVE KITA

HEILPÄDAGOG*IN ODER ERZIEHER*IN (M/ W/ D) FÜR UNSERE INKLUSIVE KITA

HEILPÄDAGOG*IN ODER ERZIEHER*IN (M/ W/ D) FÜR UNSERE INKLUSIVE KITA

St. Josef gGmbH

Sozialwesen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 36.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

HEILPÄDAGOG*IN ODER ERZIEHER*IN (M/ W/ D) FÜR UNSERE INKLUSIVE KITA

Über diesen Job

Für unser Kita 5 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilpädagogin (m/w/d) mit 80-100% Stellenumfang.

Die Kita 5 bietet insgesamt 24 Plätze für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt für maximal 10 Stunden am Tag. Sechs Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf (SGB VIII oder SGB XII) vorgesehen, welche in einem inklusiven Setting betreut und gefördert werden. Die Zusammensetzung dieser Gruppe stellt dadurch eine Besonderheit und gleichzeitig eine Herausforderung dar.

Unser Angebot:

- Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
- EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
- Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
- Gute, materielle und technische Ausstattung
- Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
- Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
- Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
- Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket, Job-Rad, Stuttgart-Zulage
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben:

- Einzelförderung unserer Inklusionskinder
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team und unserer Inklusionsfachkraft
- Kleingruppenarbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Teilnahme an Fallbesprechungen
- Einspringen in die Gruppe bei Personalengpässe
- Austausch und Zielüberprüfung mit der Leitung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen, Förderschulen
- Unterstützung bei Elterngesprächen
- Beobachtung und Dokumentation

Ihr Profil:

- Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
- Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
- Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
- Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
- Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Als etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir ganzheitliche Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Stuttgart-Ost und Bad Cannstatt.
Unserem christlich-franziskanischen Menschenbild entsprechend, vermitteln wir den Kindern Grundwerte des Lebens wie Freiheit und Würde der Person, Solidarität, Gerechtigkeit, Toleranz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sich selbst, mit den Mitmenschen und der Schöpfung.

In unseren Kindertagesstätten und Kinder- und Familienzentren arbeiten wir nach dem Early Excellence Ansatz. Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen und Entwicklungsbedarfen der Kinder und ihren Familien. Die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer gelebten Erziehungspartnerschaft ist für uns selbstverständlich. Wir knüpfen an den Lebenswelten und individuellen Themen der Familien an und sehen dies als Grundlage unserer Arbeit. Das Verständnis von Emmi Pikler hinsichtlich Erziehung, Pflege und den notwendigen Entwicklungsbedingungen ist im Kleinkindbereich neben EEC handlungsleitend.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

St. Josef gGmbH

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

40 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei St. Josef gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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