Sie sind Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder Vergleichbares, brennen für Nachhaltigkeit und möchten in einem Unternehmen arbeiten, das seit 40 Jahren am Markt ist, bestens vernetzt, jung und innovativ. Wirken Sie an außergewöhnlichen Projekten mit, wie beispielsweise der Klimatisierung einer Korallenfarm. Tauschen Öl- und Gasheizungen gegen Wärmepumpen aus in Wohn- oder Bürogebäuden.

Sie arbeiten in einem regionalen Einsatzgebiet im Raum Stuttgart und verbringen den Feierabend zu Hause. Freuen Sie sich auf attraktive Zusatzleistungen, wie Firmenfitness mit Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Krankenzusatzversicherung und die Chance, in einem führenden Unternehmen der Branche mehr Verantwortung zu übernehmen.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Stelle als

Heizungsbauer / Monteur (m/w/d) | Firmenfitness, Wellpass, Krankenzusatzversicherung und mehr

• Montage und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpen in Bestandsgebäuden

• Dokumentation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften während des Montageprozesses

• Kommunikation und Abstimmung mit dem Endkunden sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Partnern und Kollegen

• Verantwortung für Baustellenabwicklung, inklusive Anleitung von Monteuren und Helfern

• Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungsinstallation

• Erfahrung in der Führung von Montageteams ist von Vorteil

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

• Führerschein Klasse B

• Stabiler und zukunftssicherer Arbeitsplatz: Arbeiten Sie in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Wärmepumpentechnologie.

• Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einem sehr guten Betriebsklima, flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das zusammen an den Projekten arbeitet.

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten: Mit der Möglichkeit, sich zum Obermonteur zu entwickeln, stehen Ihnen innerhalb des Unternehmens zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten offen.

• Attraktive Zusatzleistungen: Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für Ihre Zufriedenheit.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.