Unsere Mission:
Wir sind ein dynamisches und wachsendes Learning & Development Startup aus Stuttgart, das seit mehreren Jahren Weiterbildung neu definiert. Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es Nutzern, aus vielfältigen Inhalten und Ideen hochwertigen, mobilen Microlearning-Content schnell und einfach zu erstellen.

Deine Rolle:
In dieser Rolle unterstützt du unser Managementteam im Bereich HR und Administration, sorgst für Struktur in unseren Personalprozessen und behältst den Überblick über die Dokumentation. So trägst du aktiv zum Wachstum und zur Weiterentwicklung von gyde bei.

Aufgaben

• Recruiting & Active Sourcing: Du erstellst Stellenausschreibungen, suchst über verschiedene Kanäle aktiv nach passenden Kandidat:innen und unterstützt bei der Vorauswahl
• Vertragswesen & Personalprozesse: Du erstellst Verträge und weitere personalrechtliche Dokumente in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Dokumentenpflege & vorbereitende Buchhaltung: Du pflegst Personalunterlagen in Personio und bereitest abrechnungsrelevante Daten wie Stundenaufstellungen vor
• Teamkultur mitgestalten: Du planst unsere monatlichen Team-Meetings mit und bereitest interne Events wie Teamdays, Sommerfest oder Weihnachtsessen organisatorisch vor
• Administrative Unterstützung: Du erstellst Vorlagen, organisierst Mitarbeitergespräche und übernimmst weitere vorbereitende Aufgaben für unser Managementteam

Qualifikation

• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
• Du hast erste Erfahrung im Bereich HR, Verwaltung oder Office Management (z. B. durch Praktika, Nebenjob oder Ausbildung)
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie (Personio, Google Drive, etc.) oder hast Lust, dich darin einzuarbeiten
• Du bist 8–10 Stunden pro Woche verfügbar und suchst eine Tätigkeit auf Minijob-Basis
• Du hast Spaß an Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit in einem kleinen, dynamischen Team

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung
• Arbeite remote und vor Ort
• Direkter Draht zum CEO, Management und Team
• Enge Zusammenarbeit und Mentoring mit unserem Management-Team
• Perspektive auf eine Festanstellung bei guter Leistung

Schick uns einfach deinen Lebenslauf - kein Anschreiben nötig.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 🚀