HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Flughafen Stuttgart GmbH
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 68.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Route mit uns
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner
- Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten, dazu gehört die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der Praxis
- Sie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches für sämtliche Fragen der operativen Personalbetreuung zur Verfügung und tragen aktiv zu einer gesamtheitlichen Personalbetreuung bei
- Die Beschreibung und Eingruppierung von Stellen auf Grundlage der tarifvertraglichen Eingruppierungsmerkmale gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie leiten HR-bezogene Projekte
- Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung
Ihr Check-In Profil
- Sie haben Ihr einschlägiges Studium mit Vertiefung Personalmanagement Arbeitsrecht erfolgreich abschlossen
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner mit
- Ihre strukturiere Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
- Ihnen macht es Spaß, individual- und kollektivrechtliche Fragestellung zu bearbeiten
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihr Rückenwind durch uns
- Gesundheitsangebote:
Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei
- Weiterbildungsmöglichkeiten:
Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem
- Gleitzeit:
Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit
- Nachhaltig handeln:
Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen
Ihre Ansprechperson für die anstehende Reise:
Katharina Baumann
Recruiting
+49 711 948-3213
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
Wie geht es weiter?
Wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen persönlich bei Ihnen. Unser FAQ rund um die Bewerbung finden Sie hier.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 374 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
374 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Flughafen Stuttgart GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.