HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

HR-Generalist (m/w/d)

Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH

Personenverkehr

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

HR-Generalist (m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen ab sofort einen HR-Generalisten  (m/w/d) 




Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten den gesamten Einstellungsprozess von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis hin zur Vertragserstellung

  • Sie entwickeln Recruiting- und HR-Prozesse weiter und bauen unser Employer Branding sowie die Employer Experience aus

  • Sie verantworten die Personalsteuerung und -entwicklung bis hin zum Austritt

  • Sie beraten die Fachabteilungen 

  • Sie vertreten das Personal bei Gremiensitzungen



Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z.B. Human Ressource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in

  • eine mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting

  • eine offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und einem empathischen Umgang mit Kandidat:innen, Kolleg:innen und Führungskräften

  • Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität für Vorstellungsgespräche 

  • Sicherheit in Auswahlverfahren und Interviewtechniken sowie eine Liebe, Potentiale zu erkennen

  • Echtes Interesse am ÖPNV und die Bereitschaft, sich in verkehrliche Zusammenhänge einzuarbeiten



Wir bieten:

  • eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV

  • eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung

  • Deutschlandticket und Jobrad

  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

  • eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander

  • auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten

  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld 

  • einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen

  • ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung


Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen.



Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH

Personenverkehr

51-200 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

129 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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