HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Das Pullman Stuttgart Fontana ist ein etabliertes Hotel mit einer langjähriger Erfolgsgeschichte, welches gleichzeitig am Puls der Zeit bleibt, daher wurde unser Haus bis Mitte 2023 umgebaut und modernisiert: https://pullman-stuttgart.com
4-Sterne Superior Businesshotel
252 Zimmer und Suiten
5 Konferenz- und Veranstaltungsräume
Wellness- und Fitnessbereich
Restaurant mit modernem, lebendigem Konzept, welches der italienischen Lebensart nachgeht: Cantinetta Popolare
https://cantinetta-popolare.com/
Hast du Lust bei uns durchzustarten und in Teil dieser Transformation zu sein?
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab sofort als HR Manager (m/w/d). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung stehen verschiedene Job Positionen zur Verfügung.
Was wir dir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Kostenfreie Nutzung unseres Finessstudios
- Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
- Family & Friends Rate
- Accor ALL Heartist Programm
- Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
- Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Regelmäßige Social Events
- Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
- Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" & "Benefits.me"
Und viele weitere Benefits…
Deine Aufgaben sind:
- Erster Ansprechpartner in operativen sowie administrativen Personalangelegenheiten
- Executive Commitee Mitglied
- Hauptverantwortung für das bedarfsgerechte Recruiting und Sourcing
- Forecasting sowie Budgeterstellung der Personalkosten
- Planung und Entwicklung von Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen
- Verantwortung für die Verwaltung administrativer Aufgaben und personalrelevanter Dokumente
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
- Erfahrungen im HR-Bereich, sowie erste Führungsverantwortung
- Standfestigkeit in Punkte ZDF
- Abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personal, eine vergleichbare Ausbildung oder eine
- Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Personal ODER Quereinsteiger mit langjähriger HR-Erfahrung
- Sehr sicheres Auftreten und lösungsorientierte Denkweise
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und absolute Diskretion
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!
Kontakt
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 716 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
716 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hotels by HR Stuttgart GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.