Ein Hidden Champion aus Stuttgart mit Marktführerstatus sucht aktuell einen erfahrenen IT-Security Architekten (m/w/d), der für die Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft verantwortlich ist.

In enger Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen IT Teams machen Sie diesen familiären Mittelständler zukunftssicher. Die Spezialisierung auf digitale Produkte im Gesundheits- & Finanzumfeld sorgen für einen enorm hohen Stellenwert der Cybersecurity.

Sie genießen großen Gestaltungsspielraum mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen, also das Gegenteil vom Großkonzern.

Abgerundet wird das Paket mit top Familienfreundlichkeit, attraktiven Benefits und soliden Gehaltsbändern.

• Unterstützung der Entwicklungs- und IT-Operation-Teams bei der Konzeption und Erstellung robuster und sicherer System-Designs

• Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Erstellung moderner technischer Plattformen

• Analyse von Geschäftsanforderungen und deren Überführung in technische Spezifikationen für die IT-Teams

• Erstellung von Betriebskonzepten und Evaluierung von Technologien auf Synergieeffekte, Optimierungsmöglichkeiten und Einsparpotenziale

• Entwicklung von IT-Konzepten (Blueprints) für sichere und zukunftsfähige Infrastrukturen

• Regelmäßige Sicherheitsüberprüfung der eingesetzten Technologien

• Unterstützung beim Anbinden an Monitoring- und Security-Systeme

• Debugging in komplexen Umgebungen und aktive Mitarbeit in Projektarbeiten

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

• Langfristige Berufserfahrung in IT-Security-Lösungen und Praktiken

• Erfahrung in aktuellen Technologie-Stacks (Virtualisierung, Docker, Kubernetes)

• Kenntnisse im Bereich Next Generation Firewalls, Paketfilter und OSI Layer 3+4

• Erfahrung in der Unterstützung von IT-Risk- und Governance-Prozessen

• Sehr gutes analytisches Denken und ein gutes Verständnis von Sicherheitsstandards (ISO) und Governance

• Krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge

• Hybrides Arbeiten (1 Tag Büro, 4 Tage Home-Office), flexible Arbeitszeitmodelle und ein Familienservice

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld

• Stärkung des Teamzusammenhalts durch regelmäßige Events

• Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt und Vorsorge, Fitness-Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Leon Schwartz-Croft (+49 (0)89 380 301 79) - leon.schwartz-croft@OliverParks.com

Oder bewirb dich direkt - CV oder Xing-profil reichen völlig aus!