Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen.

• Weiterentwicklung und Überwachung zentraler Sicherheits- und Notfallkonzepte sowie technischer Datenschutzmaßnahmen

• Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Anforderungen im IT-Umfeld

• Unterstützung bei der Prozessgestaltung mit Fokus auf IT-Sicherheit und Datenschutz

• Planung und Umsetzung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeitende

• Erstellung von Berichten und Dokumentationen im Rahmen des Informationssicherheitsmanagements

• Abgeschlossenes Studium im IT‑, Wirtschafts- oder betriebswirtschaftlichen Bereich; Zusatzqualifikation im Bereich Informationssicherheit von Vorteil

• Mehrjährige berufliche Praxis nach erfolgreichem Abschluss

• Fundierte Praxis im Informationssicherheitsmanagement, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Datenschutz oder Business Continuity

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Umsetzungskompetenz

• Hohe Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte soziale und analytische Fähigkeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

• Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge

• Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4 Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und familienfördernde Benefits

• Entfaltung & Karriere: Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Fitnesskooperation und Fahrrad-Leasing

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.