Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen an der Schnittstelle von Energie, Mobilität und digitaler Innovation. Mit dem klaren Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, investiert man gezielt in eine moderne und sichere IT-Infrastruktur. Die Position ist Teil eines gut strukturierten internen IT-Teams und bietet die Möglichkeit, digitale Services mit echter Wirkung aktiv mitzugestalten.

• Ganzheitliche Verantwortung für unsere hybride IT-Infrastruktur sowie die Microsoft Azure-Umgebung – einschließlich Architektur, Betrieb und Sicherheit

• Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts für IT-Infrastruktur, IT-Security-Services und Identity & Access Management (IAM) innerhalb unseres „Virtuellen Rechenzentrums“

• Erstellung von Anforderungsspezifikationen und technischen Lösungskonzepten gemeinsam mit unseren Fachabteilungen im Rahmen der Microsoft-Azure-Architektur

• Strategieentwicklung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Betriebspartnern und Service-Integratoren

• Analyse und Bewertung von Marktangeboten für benötigte Cloud- und Security-Services sowie Steuerung von Beschaffungs- und Entscheidungsprozessen

• Integration und kontinuierliche Weiterentwicklung des „Virtuellen Rechenzentrums“ in die Strukturen und Prozesse unserer IT-Serviceorganisation

• Sicherstellung des stabilen Betriebs der Services (Netzwerk, Server, Storage, Backup, Endgeräte, Cloud) sowie Incident-, Change- und Problemmanagement nach ITIL

• Überwachung von SLAs, Koordination von Eskalationen und Major Incidents sowie Einhaltung von Governance-, Security- und Compliance-Standards

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ fundierte Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung

• Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Infrastruktur- und Sicherheitsservices sowie Identity & Access Management in hybriden oder Public-Cloud-Umgebungen

• Gute und aktuelle Kenntnisse marktgängiger Cloud-Angebote und Methoden des IT-Sicherheitsmanagements (z. B. CIS Framework)

• Kenntnisse im IT-Service-Management nach ITIL sind von Vorteil

• Ausgeprägte Ziel- und Serviceorientierung

• Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten – insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern aus IT und Fachbereichen

💶 Vergütung & Sicherheit

• Attraktives Gehalt bis zu 88.000 € jährlich (TV-V, inkl. leistungsbezogener Vergütung & 13. Gehalt)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge

• Gruppenunfallversicherung und vergünstigter Stromtarif

⚖️ Work-Life-Balance

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenkonto

• 30 Tage Urlaub

• Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice möglich

• EGYM Wellpass für deutschlandweite Fitnessangebote

🚲 Mobilität & Benefits

• Deutschlandticket & JobRad-Leasing

• Mitarbeitendenparkplätze

• Essenszuschuss, kostenlose Getränke & Obst

• Kantine vor Ort

🎉 Unternehmenskultur

• Moderne Arbeitsumgebung in einem sinnstiftenden Umfeld

• Regelmäßige Team-Events: Sommerfest & Weihnachtsfeier

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Stewart Hudson

StewartH@energizerec.com

Energize Cloud Recruitment