Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung

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Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung

Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung

Peak One GmbH

Internet, IT

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung

Über diesen Job

Ihre Rolle - von Einkauf bis Bestandsführung

Sie gestalten die End‑to‑End‑Materialwirtschaft in S/4HANA: vom strategischen Einkauf über Disposition/MRP und Lagerprozesse bis zur Bewertung. Im Vordergrund stehen Standardisierung, Automatisierung und Transparenz - weniger Ticketbetrieb, mehr Prozess‑ und Architekturarbeit.

Ihr Umfeld

  • Inhabergeführter Industriekonzern mit ~4.000 Mitarbeitenden in Stuttgart
  • SAP/IT‑Organisation mit 130 Kolleg:innen, überwiegend Inhouse
  • Wertschätzende Kultur, klare Roadmap, hoher fachlicher Anspruch

Ihre Projekte - praxisnah & zukunftsfähig

  • S/4HANA‑Transition (Greenfield/Brownfield): MRP Live, Fiori‑Apps, neue Beleglogik
  • Source‑to‑Pay‑Harmonisierung: Einkaufsorganisationen, Rahmenverträge, Konditionen, LIV
  • Disposition & Bestandsmanagement: Sicherheitsbestände, Losgrößen, Umlagerungen, ST‑Orders
  • Lager & Bewertung: Serial-/Chargenführung, Inventurverfahren, Materialbewertung
  • Integration: FI/CO (Bewertung/Kontenfindung), EWM, SD, QM; optional SAP Ariba

Ihre Verantwortung

  • Konzeption & Customizing in MM (Einkauf, MRP, Bestände, Bewertung, Konditionen)
  • Prozess‑ und Datenqualität (Stammdaten, Templates, Governance)
  • Clean‑Core sichern, Fiori‑Enablement und Test‑/Cutover‑Mitwirkung
  • Beratung der Fachbereiche, Moderation von Workshops, Go‑Live‑Begleitung

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP MM Berater in komplexen Landschaften
  • Tiefes Know‑how in Einkauf, Disposition/MRP, Lager/Bestand, Bewertung, Konditionen
  • Praxis in S/4HANA‑Projekten (Harmonisierung/Rollout)
  • Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise; Kommunikationsstärke

Warum diese Position?

  • Echte Inhouse‑Gestaltungsrolle statt reiner Support‑Funktion
  • Sichtbarer Impact auf Kosten, Durchlaufzeiten und Datenqualität
  • 31 Tage Urlaub, 38,5‑Std.-Woche, attraktive Vergütung
  • Langfristige Perspektive in stabiler, professioneller Organisation

Unternehmens-Details

company logo

Peak One GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

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