Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung
Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung
Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung
Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung
Peak One GmbH
Internet, IT
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 80.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) - Source‑to‑Pay Harmonisierung
Über diesen Job
Ihre Rolle - von Einkauf bis Bestandsführung
Sie gestalten die End‑to‑End‑Materialwirtschaft in S/4HANA: vom strategischen Einkauf über Disposition/MRP und Lagerprozesse bis zur Bewertung. Im Vordergrund stehen Standardisierung, Automatisierung und Transparenz - weniger Ticketbetrieb, mehr Prozess‑ und Architekturarbeit.
Ihr Umfeld
- Inhabergeführter Industriekonzern mit ~4.000 Mitarbeitenden in Stuttgart
- SAP/IT‑Organisation mit 130 Kolleg:innen, überwiegend Inhouse
- Wertschätzende Kultur, klare Roadmap, hoher fachlicher Anspruch
Ihre Projekte - praxisnah & zukunftsfähig
- S/4HANA‑Transition (Greenfield/Brownfield): MRP Live, Fiori‑Apps, neue Beleglogik
- Source‑to‑Pay‑Harmonisierung: Einkaufsorganisationen, Rahmenverträge, Konditionen, LIV
- Disposition & Bestandsmanagement: Sicherheitsbestände, Losgrößen, Umlagerungen, ST‑Orders
- Lager & Bewertung: Serial-/Chargenführung, Inventurverfahren, Materialbewertung
- Integration: FI/CO (Bewertung/Kontenfindung), EWM, SD, QM; optional SAP Ariba
Ihre Verantwortung
- Konzeption & Customizing in MM (Einkauf, MRP, Bestände, Bewertung, Konditionen)
- Prozess‑ und Datenqualität (Stammdaten, Templates, Governance)
- Clean‑Core sichern, Fiori‑Enablement und Test‑/Cutover‑Mitwirkung
- Beratung der Fachbereiche, Moderation von Workshops, Go‑Live‑Begleitung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als SAP MM Berater in komplexen Landschaften
- Tiefes Know‑how in Einkauf, Disposition/MRP, Lager/Bestand, Bewertung, Konditionen
- Praxis in S/4HANA‑Projekten (Harmonisierung/Rollout)
- Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise; Kommunikationsstärke
Warum diese Position?
- Echte Inhouse‑Gestaltungsrolle statt reiner Support‑Funktion
- Sichtbarer Impact auf Kosten, Durchlaufzeiten und Datenqualität
- 31 Tage Urlaub, 38,5‑Std.-Woche, attraktive Vergütung
- Langfristige Perspektive in stabiler, professioneller Organisation