für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. 

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: 

• Sie identifizieren neue Markt-, Technologie- und Kundenpotenziale und entwickeln daraus kundenzentrierte Lösungen und eigenständige Geschäftsmodelle.

• Sie treiben Innovationsvorhaben eigenverantwortlich voran und wenden dabei moderne, agile Methoden und unternehmerische Denkweisen an.

• Sie unterstützen unsere Fachbereiche durch geeignete Methoden und Formate (z. B. Workshops, Ideation-Sessions oder Prototyping) bei der Entwicklung innovativer Lösungen.

• Sie analysieren Märkte, Trends und Wettbewerber und entwickeln daraus fundierte Geschäfts- und Umsetzungskonzepte, Business Cases sowie Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien.

• Sie erkennen Potenziale für KI-basierte Anwendungen und unterstützen bei der Entwicklung und Integration entsprechender Methoden, Tools und Arbeitsweisen entlang des gesamten Innovationsprozesses.

• Sie begleiten Innovationsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und sorgen für nachhaltige Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden sowie unser Unternehmen.

Ihr Profil: 

• Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Innovationsmanagement, in einem vergleichbaren Umfeld oder in innovationsnahen Rollen (z. B. Corporate Innovation, Beratung, Startup-Umfeld oder Produktentwicklung).

• Sie haben Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten sowie in der Konzeption und Durchführung von Workshops oder Innovationsformaten.

• Sie verfügen idealerweise über methodische Kenntnisse in Bereichen wie Design Thinking, Lean Startup, UX oder Business Model Innovation.

• Sie denken unternehmerisch, analytisch und konzeptionell und haben ein gutes Gespür für Trends, Technologien und neue Geschäftsmodelle.Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich und treiben Themen aktiv voran.

• Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und haben Freude daran, neue Ideen in konkrete Lösungen zu überführen.

Was uns ausmacht: 

   Attraktive Vergütung 

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen •  Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

 

  Flexibilität und Work-Life-Balance 

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

 

 Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

 Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events

 

 Persönliche Weiterentwicklung 

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

 

 

  Wohlfühlen am Arbeitsplatz 

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

 

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: 

                 

Severine Ög, Tel. 0721 154-48605