IT-Anwendungsbetreuer (M/W/D) Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Betreuung, Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von betrieblichen IT-Anwendungen (ERP, CRM, DMS).
• Sie sind zuständig für den First- und Second-Level-Support sowie für die Key-User-Unterstützung.
• Sie konfigurieren und testen Systemanpassungen und setzen kleinere Changes um.
• Systemprozesse, Änderungen und Supportfälle dokumentieren Sie sorgfältig.
• Bei der Implementierung und Administration von Schnittstellen zu Partnersystemen sowie bei der Einführung neuer Softwarelösungen oder Releases (inkl. Schulungen und Projektmanagement) unterstützen Sie mit Ihrem Knowhow.
• Für externe IT-Dienstleister sind Sie Ansprechperson.
• Vertretungsweise übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der IT-Infrastruktur.

Was Sie auszeichnet

• Eine IT-nahe Ausbildung (z. B. im Bereich Fachinformatik für Anwendungsentwicklung/ Systemintegration), ein Studium Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation können Sie vorweisen.
• Sie bringen erste praktische Erfahrungen in der Betreuung von IT-Anwendungen mit.
• Sie haben ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen im industriellen Umfeld.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SQL und Microsoft Query.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, hoher Lösungsorientierung sowie einem hohen Servicegedanken.
• Ein großes Engagement, Flexibilität und absolute Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was Sie bei uns erwarten können

• Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit!
• Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen.
• Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik.
• Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen.
• Sie möchten selbstständig arbeiten und dabei viel Verantwortung übernehmen? Bei uns kein Problem!
• Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen.
• Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage Woche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann wecken Sie unseres!