Unser Mandant ist ein marktführender, spezialisierter IT-Dienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft starker Gesellschafter aus der Versicherungsbranche gewährleistet das Unternehmen den stabilen IT-Betrieb und die digitale Weiterentwicklung für mehrere Millionen Versichertendaten.

Das Leistungsspektrum umfasst den Betrieb eigener Hochsicherheits-Rechenzentren, umfassendes Telekommunikationsmanagement sowie die Entwicklung innovativer Softwarelösungen. Mit mehreren Standorten im südwestdeutschen Raum und Frankfurt bietet unser Kunde die Sicherheit des öffentlichen Sektors kombiniert mit der Agilität eines modernen IT-Service-Providers.

Strategische Architekturentwicklung: Konzeption und kontinuierliche Optimierung der Enterprise- und Cloud-Architektur unseres Kunden (fokussiert auf M365/Azure, hybrid) zur Schaffung zukunftsfähiger IT-Landschaften

Governance & Standardisierung: Etablierung und Überwachung von Architekturprinzipien, Richtlinien und Zielbildern zur Sicherstellung von Konsistenz und Qualität im gesamten Unternehmen

Projektberatung & Review: Aktive Begleitung von IT-Projekten durch die Bewertung von Architekturentscheidungen und die fundierte Beratung bei Sourcing- sowie Make-or-Buy-Analysen

Kommunikation & Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit diversen Ansprechpartnern und Fachbereichen, um deren Anforderungen zu analysieren und komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln

Architekturplanung & Dokumentation: Eigenverantwortliche Erstellung und Pflege von Bebauungsplänen sowie umfassenden Architekturübersichten zur Gewährleistung von Transparenz und als Entscheidungsgrundlage

Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem IT-Schwerpunkt

Praxiserfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Gestaltung von IT- oder Lösungsarchitekturen, idealerweise im Umfeld von hybriden Cloud-Plattformen und Enterprise-Systemen

Methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Architekturframeworks wie TOGAF oder vergleichbaren Methoden sowie eine ausgeprägt analytische und strukturierte Denkweise

Persönlichkeit & Sprache: Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexer technischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher

Flexibles Arbeitsumfeld: Eine herausragende Work-Life-Balance durch eine großzügige Home-Office-Regelung (60 %), Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und 30 Urlaubstage

Attraktives Vergütungspaket: Eine überdurchschnittliche, tariflich gesicherte Vergütung, die ein 13. Monatsgehalt, zusätzliches Urlaubsgeld sowie eine solide betriebliche Altersvorsorge umfasst

Umfangreiche Zusatzleistungen: Zahlreiche Corporate Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, die Möglichkeit zum Dienstfahrrad-Leasing sowie individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsangebote

Leonie Feick
Tel.: +49711400999718
E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.