IT Engineer - Microsoft Systems & Security (m/w/d)
IT Engineer - Microsoft Systems & Security (m/w/d)
IT Engineer - Microsoft Systems & Security (m/w/d)
IT Engineer - Microsoft Systems & Security (m/w/d)
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Stuttgart
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
IT Engineer - Microsoft Systems & Security (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
Gestaltung moderner IT-InfrastrukturPersönliche und fachliche Weiterentwicklung:
Firmenprofil
Unterstütze unseren Kunden beim Aufbau und der Sicherung moderner Microsoft-Systeme und entwickle IT-Infrastruktur und Security aktiv mit.
Aufgabengebiet
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Microsoft-Infrastruktur: Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der globalen Microsoft-Systeme; Sicherstellung eines stabilen Betriebs -
Security & Risiko: Zusammenarbeit mit Arctic Wolf; Bearbeitung von Security-Tickets; Bewertung und Nachverfolgung von Schwachstellen -
Monitoring: Betrieb und Optimierung des zentralen Monitorings; Maßnahmen zur Steigerung der Systemverfügbarkeit -
2nd-Level-Support: Analyse und Lösung komplexer Störungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Anforderungsprofil
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IT-Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung -
Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis im Betrieb von Microsoft-Infrastrukturen -
Microsoft-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, Entra ID, Exchange, Windows Server und Fileservices -
Security-Grundwissen: Erste Berührungspunkte mit IT-Sicherheit, Schwachstellenmanagement oder Managed Security Services von Vorteil -
Analytisches Denken: Strukturierte Problemlösung und kontinuierliche Optimierung von Systemen -
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Vergütungspaket
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Flexibles Arbeitsmodell: Kombination aus mobilem Arbeiten und Präsenz in einem modernen Arbeitsumfeld -
Mobilitätsangebote: Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, Fahrrad-Leasing sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten -
Vergütung & Benefits: Attraktive Bezahlung mit zusätzlichen Sonderleistungen -
Erholungszeit: Großzügiger Urlaubsanspruch -
Onboarding & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten -
Verpflegung: Betriebliches Verpflegungsangebot mit Fokus auf Nachhaltigkeit -
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch externe Services