Vor 2 Tagen veröffentlicht

IT Governance Teamlead (m/w/d)

IT Governance Teamlead (m/w/d)

IT Governance Teamlead (m/w/d)

IT Governance Teamlead (m/w/d)

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT Governance Teamlead (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Spannendes Unternehmen aus der Region
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark aufgestellten Unternehmen

Firmenprofil

Sie möchten nicht nur Regeln einhalten, sondern digitale Verantwortung leben und die IT nachhaltig sicher und effizient aufstellen? Dann übernehmen Sie bei meinem Kunden als Teamleiter IT Governance (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft unserer IT-Landschaft.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung des IT Governance Teams
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Governance-, Risiko- und Compliance-Rahmenwerken (z. B. ISO 27001, COBIT, ITIL)
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien im IT-Bereich
  • Erstellung und Pflege von Richtlinien, Leitlinien und Verfahren zur IT-Governance
  • Durchführung und Koordination von IT-Risikoanalysen, Audits und Kontrollmaßnahmen
  • Schnittstelle zwischen IT, Revision, Datenschutz, Informationssicherheit und externen Prüfern
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven IT-Kontroll- und Berichtswesens (z. B. KPI-/KRI-Monitoring)
  • Unterstützung der IT-Strategie durch Governance-Maßnahmen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Governance, IT-Compliance oder IT-Risikomanagement
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder in leitender Projektverantwortung
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, COBIT, ITIL, BSI-Grundschutz)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Weiterbildungen)

Kontakt

Eleni Linardatou

Referenznummer

JN-072025-6786100

Beraterkontakt

+49 1727620295

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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