Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in Deutschland gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Rolle:

• Nachhaltige Störungsbehebung sowie Planung und Umsetzung von Changes – immer im Einklang mit Prozessen und SLAs

• Proaktives Optimieren von Systemen: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen

• Arbeiten mit High-End-Netzwerken: Juniper & Arista (inkl. CVP)

• Einstieg in die Automatisierung mit Ansible & GitLab

• Teilnahme an Rufbereitschaften sowie gelegentliche geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs

Qualifikationen:

• Erfahrung im Netzwerkbetrieb: Routing & Switching, Troubleshooting und sicherer Umgang mit der CLI

• Technisches Grundwissen: Orientierung in komplexen Netzwerken, Basiskenntnisse in Linux & Bash

• Ausbildung & Praxiserfahrung: Abgeschlossene IT-/Netzwerkausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)

• Motivation & Eigeninitiative: Drive, kontinuierliches Lernen, selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung

• Team- und Sprachkompetenz: Zusammenarbeit in einem offenen Team, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Juniper und/oder Arista

• Coaching und Mentoring
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien

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