Stuttgart

Einleitung

Sie sind auf der Suche nach einer Herausforderung als IT Operations Manager:in (m/w/d) und haben Lust STRABAG mitzugestalten? Dann erfahren Sie hier was Sie erwartet. Vollzeit

IT Operations Manager:in (m/w/d)

Stuttgart

Ihr Beitrag bei uns

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Continuous Improvement-Strategie, ausgerichtet auf die Ziele des Procurement Applications Teams
• Identifizierung, Analyse und Optimierung von Serviceprozessen, einschließlich Incident Management und Performance Management
• Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie Anwendung von ITIL-Methoden zur Service-Prozessoptimierung
• Datenbasierte Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Erstellung von KPIs zur Erfolgsmessung und Stakeholder-Transparenz
• Leitung und Koordination von Verbesserungsprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Tester:innen und weiteren Stakeholdern für einen reibungslosen Ablauf
• Identifizierung, Bewertung und Überwachung potenzieller Risiken sowie Entwicklung von Migrationsplänen

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Management oder Continuous Improvement mit Cloud Systemen
• Fundierte Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement sowie anderen relevanten Werkzeugen (z. B. Scrum)
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe
• Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld
• Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mehrwert für Sie

• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
• Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie unzähligen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
• Flexible Arbeitszeiten, kurzer Freitag, Home Office Möglichkeiten

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung

Ihr Kontakt zu uns