Intro

Du arbeitest nah am Produkt und kannst eigene Ideen direkt einbringen
Gestaltungsspielraum und steuerst Projekte eigenverantwortlich

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit rund 1.500 Mitarbeitenden und einer klaren Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum und Innovation. Durch moderne Technologien, effiziente Prozesse und eine offene Unternehmenskultur.

Aufgabengebiet

• Übernahme der Projektleitung für innovative Softwarelösungen
• Fachliche Führung von interdisziplinären Softwareentwicklungsteams (z. B. Architektinnen und Architekten, Entwicklerinnen und Entwickler, Testerinnen und Tester, Requirements Engineers)
• Projektmanagement inklusive Ressourcenplanung, Koordination von Zulieferungen, Controlling und Reporting
• Übernahme der Product-Owner-Rolle innerhalb von Projekten
• Aufnahme und Analyse von Anforderungen
• Mitwirkung bei der Konzeption technischer Lösungsansätze
• Erstellung und Pflege des Product Backlogs, Priorisierung von Aufgaben sowie Planung und Durchführung von Sprints
• Abnahme von abgeschlossenen Aufgaben und Sicherstellung der Qualität innerhalb der Projekte
• Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagementmethoden
• Steuerung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus inklusive technischer Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Softwareprojekte
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Konzeption komplexer Softwarelösungen
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools und Infrastrukturumgebungen im Enterprise-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamorientierung

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen und Konferenzen
• Transparentes Karrieremodell mit Fach- und Führungslaufbahnen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Bonusregelungen oder Prämienmodelle
• Moderne technische Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und remote
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten am Standort

Kontakt

Oliver Trubakov

Referenznummer

JN-082025-6805368

Beraterkontakt

+49711722317058