Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen.

• Gestaltung & Umsetzung moderner IT-Security-Lösungen

• Betrieb & Weiterentwicklung von Security-Systemen (SIEM, NDR, Schwachstellenmanagement)

• Analyse & Lösung von IT-Security Incidents

• Untersuchung sicherheitsrelevanter Ereignisse & plattformübergreifende Korrelation

• Proaktives Schwachstellenmanagement & Penetrationstests

• Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheitsstandards

• Beratung & Mitwirkung in internen Projekten

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Fundierte Kenntnisse gängiger Sicherheitspraktiken, -technologien und deren Umsetzung

• Erfahrung in der Analyse von Sicherheitsvorfällen und IT-Risiko- und Governance-Prozessen

• Kenntnisse im Betrieb von EDR-, XDR- und SIEM-Systemen von Vorteil

• Gute Kenntnisse marktüblicher Sicherheitslösungen und Scripting (z. B. Python, Bash, PowerShell)

• Idealerweise Erfahrung mit Clean Code und agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)

• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und verständliche Vermittlung technischer Sachverhalte

• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

• Perspektive & Sicherheit: Ein zukunftsträchtiger Arbeitsplatz in der Gesundheitsbranche mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge

• Work-Life-Integration: Ein flexibles Hybridmodell (4 Tage Home-Office möglich), anpassbare Arbeitszeiten und familienfördernde Benefits

• Entfaltung & Karriere: Förderung der individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Fitnesskooperation und Fahrrad-Leasing

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.