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LBBW

Bankwesen

Stuttgart

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Security Monitoring

Über diesen Job

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Security Monitoring

Referenznummer: 16924 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmenim Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die Abteilung IT-Governance & Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.

Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.

Aufgaben:

  • Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt Security Monitoring der LBBW
  • Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen), sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international
  • Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick
  • Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security
  • Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen, sowie Mitwirkung in strategischen Gremien
  • Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen
  • Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung
  • Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how
  • Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken, gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming
  • Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (Splunk), sowie mit SIEM Architekturen und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure
  • Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung
  • Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team
  • Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse
  • Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen
  • Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1
  • Exzellente Präsentations- und Moderationsskills
  • Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de

Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Unternehmens-Details

company logo

LBBW

Bankwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1042 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LBBW als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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