IT Service Manager (m/w/d)

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Michael Page

Telekommunikation

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

IT Service Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Möglichkeit, an der Weiterentwicklung des IT-Service-Managements mitzuwirken
Arbeit an abwechslungsreichen und innovativen IT-Projekten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Business Services mit Sitz in Stuttgart. Es bietet professionelle Dienstleistungen in der Technologieabteilung an und legt großen Wert auf effiziente und zuverlässige IT-Lösungen.

Aufgabengebiet

  • Überwachung und Optimierung der IT-Service-Management-Prozesse.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs).
  • Koordination zwischen internen Teams und externen Dienstleistern.
  • Analyse und Lösung von IT-bezogenen Problemen und Herausforderungen.
  • Entwicklung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen für IT-Prozesse.
  • Berichtserstattung über IT-Service-Leistungen an die Geschäftsleitung.
  • Bereitstellung von Unterstützung bei IT-Projekten und -Initiativen.
  • Förderung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erfahrung im IT-Service-Management oder in einer ähnlichen Funktion.
  • Kenntnisse in ITIL-Prozessen und -Frameworks.
  • Fähigkeit zur Analyse komplexer IT-Probleme und zur Entwicklung effektiver Lösungen.
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Verständnis für IT-Sicherheitsanforderungen und -richtlinien.

Vergütungspaket

  • Langfristige Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
  • Moderne Arbeitsumgebung in Stuttgart.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Kontakt

Paul Keil

Referenznummer

JN-102025-6867425

Beraterkontakt

+49711722317011

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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