Intro

Spannendes Umfeld - KRITIS
Weiterentwicklung stark im Fokus

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein führendes Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Sitz in Stuttgart. Es bietet eine stabile Arbeitsumgebung und legt großen Wert auf technologische Exzellenz und Sicherheit.

Aufgabengebiet

• Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Infrastruktur sowie dem IT-Sicherheitsbeauftragten und aktive Mitgestaltung der IT-Sicherheitsstrategie
• 60% technische Themen / 40% Regulatorien / BSI (etc)
• Zusammenarbeit mit einem externen Managed-SOC-Dienstleister zur Analyse und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle
• Administration und Betrieb zentraler IT-Security-Lösungen (Microsoft Defender)
• Erkennung, Analyse und Behandlung von Security Events in einer heterogenen IT-Systemlandschaft
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner IT-Security-Technologien
• Definition, Koordination und Steuerung von Reaktionsmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen
• Aufbau, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines wirksamen Schwachstellenmanagements
• Planung und Durchführung von Risikoanalysen, Bedrohungsbewertungen sowie Penetrationstests
• Entwicklung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur nachhaltigen Sicherstellung der IT-Sicherheit

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Security / Cybersecurity, insbesondere in den folgenden Themenfeldern:
• Penetration Testing und Threat Modeling
• Schwachstellen- und Risikoanalysen
• Security-by-Design sowie Reduzierung der Angriffsfläche (Attack Surface Reduction)
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Starkes Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel in einem dynamischen Umfeld zu steuern
• Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus-IT-Umfeld oder in einem Unternehmen mit KRITIS-Relevanz

Vergütungspaket

• Ein sicherer, sinnvoller und nachhaltiger Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung
• Kontinuierliche Impulse durch technologische und medizinische Innovationen sowie aktive Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung des Klinikums
• Wertschätzende, kooperative Zusammenarbeit in einem engagierten Team sowie Rückhalt durch IT-Management und IT-Leitung
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Gestaltungsspielraum hinsichtlich Zeit und Arbeitsort
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Voll- und Teilzeitmodelle, Telearbeit sowie eine betriebseigene Kindertagesstätte
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive, tariflich geregelte Vergütung nach dem öffentlichen Dienst inklusive 30 Urlaubstagen bei Vollzeit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche finanzielle Benefits wie Zuschüsse zum VVS-Nahverkehrsticket, Fahrradleasing über „JobRad" u. v. m.
• Weitere Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant und Corporate Benefits

Kontakt

Ann-Cathrin Zacharias

Referenznummer

JN-012026-6930432

Beraterkontakt

+491622742832