IT-Spezialist (m/w/d) Digitalisierung HR-Prozesse
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IT-Spezialist (m/w/d) Digitalisierung HR-Prozesse
Bertrandt AG
Automobile und Zweiräder
Stuttgart
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Spezialist (m/w/d) Digitalisierung HR-Prozesse
Über diesen Job
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die
Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
IT-Spezialist (m/w/d) Digitalisierung HR-Prozesse
Ort: Stuttgart
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Ort: Stuttgart
Was Dich erwartet:
- Gewährleistung der operativen Stabilität durch das Management von organisatorischen Anpassungen
- Proaktive Beratung interner Stakeholder zu HR-Themen und -Prozessen
- Mitwirkung bei der Administration und Pflege von HR-Daten, einschließlich der Aufbereitung und Verarbeitung für verschiedene Zwecke
- Erarbeitung und Umsetzung von Vorschlägen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der HR-Abläufe
- Mitarbeit an einem internationalen Projekt zur Digitalisierung der Dokumentenerstellung., hierbei bringst Du dich in den Bereichen Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Testen ein
Was Du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung ist die Basis für diese Position.
- Idealerweise bringst Du bereits erste Konzernerfahrung mit
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Leitung von Teilprojekten sind für Dich selbstverständlich
- Du gehst routiniert mit gängigen IT-Anwendungen um, insbesondere mit MS Office
- Erfahrung mit Datenbanksystemen oder spezifischen HR-Systemen wie ServiceNow ist von Vorteil
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Was wir können:
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Mobiles Arbeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Konzernweites "Netzwerken"
- Rabatte
- Intensive Einarbeitung
- Mitarbeiter-Events
- Teamorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
Lorena Frings
Tel.: +49 7034 65614164
www.bertrandt.com/karriere
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 3.386 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3386 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bertrandt AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.