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(Junior) Consultant M&A / Corporate Finance (m/w/d) | Stuttgart

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bachert&partner

Beratung, Consulting

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 54.000 € – 75.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

(Junior) Consultant M&A / Corporate Finance (m/w/d) | Stuttgart

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Über diesen Job

Ihre Aufgaben

Im Mittelpunkt dieser anspruchsvollen Tätigkeit als (Junior) Berater (m/w/d) steht die Begleitung unserer nationalen und internationalen M&A-Projekte innerhalb des gesamten Transaktionsprozesses. Zu Ihren vielfältigen Tätigkeiten gehören dabei u. a.:

  • Erstellung von Unternehmensanalysen und -bewertungen (DCF, LBO, Multiples) sowie integrierten Finanz- und Planungsmodellen
  • Ausarbeitung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitwirkung an Pitch- und Kundenpräsentationen
  • Erstellung projektrelevanter Dokumente wie z. B. Informationsmemoranden, Teaser, Käuferlisten oder Prozessbriefe
  • Koordination und Unterstützung von Due Diligence Prozessen Die Tätigkeit wird an unserem Stuttgarter Standort in zentraler Lage stattfinden.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • Bewertungs-, Finanzierungs- und Kapitalmarktkenntnisse sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen M&A / Corporate Finance / Investment Banking oder Wírtschaftsprüfung
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und geübt im Umgang mit Menschen
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihr Potenzial unterstreichen Sie durch gesunden Ehrgeiz, Eigeninitiative und Teamgeist
  • Reisebereitschaft
  • Motivationsschreiben mit Angaben zum mögliche Tätigkeitsbeginn sowie Sprachkenntnissen

Warum wir?

Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.

  • Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen
  • Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
  • Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche
  • Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm
  • Team Building- und Firmenevents
  • Firmenfitness (Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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