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(Junior) Consultant (m/w/d) - Stuttgart

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bachert&partner

Beratung, Consulting

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 49.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

(Junior) Consultant (m/w/d) - Stuttgart

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Über diesen Job

Ihre Aufgaben

Als Junior Consultant (m/w/d) insbesondere in den Bereichen Restructuring and Turnaround Management bei bachert&partner arbeiten Sie direkt an Themenstellungen, die für den Erfolg von mittelständischen Unternehmen entscheidend sind. Entlang der Wertschöpfungskette lösen Sie Aufgaben zusammen mit einem Projektteam beim Kunden. Sie erstellen Unternehmensstrategien, optimieren Prozesse, analysieren Märkte, entwerfen und halten Präsentationen. Darüber hinaus betreuen Sie die anschließende Umsetzung der Strategien vor Ort. Durch ein intensives Training "on-the-job" durchlaufen Sie eine steile Lernkurve und übernehmen schnell Verantwortung. Einer unserer Partner betreut Sie von Anfang an. Als persönlicher Mentor steht er Ihnen während Ihrer gesamten Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite. bachert&partner gibt Ihnen die Möglichkeit, direkt Unternehmer und das Top-Management zu beraten und so weitgreifende Veränderungen mitzugestalten. Auch erhalten Sie eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Erfolgsbeteiligung.

Ihr Profil

  • Absolvent der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
  • Bestenfalls erste Berufserfahrung in der verarbeitenden Industrie oder einer Unternehmensberatung
  • Sie haben bei der Ausbildung oder bei bisherigen Tätigkeiten bereits Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt
  • Kreativität und ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft

Warum wir?

Anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Branchen, ein dynamisches und erfahrenes Team sowie unsere zentral in den Metropolen gelegenen Standorte erwarten Sie neben einer soliden Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor, regelmäßige Schulungen und aussichtsreiche Perspektiven durch definierte Karrierestufen.

  • Sehr gute Entwicklungs- & Aufstiegschancen
  • Firmenwagen (nach der Probezeit)
  • Dynamische Teams sowie ein interessantes Umfeld
  • Regelmäßige Fortbildungen, Schulungen & Feedbackgespräche
  • Professionelles Onboarding & Mentorenprogramm
  • Team Building- und Firmenevents
  • Firmenfitness (Qualitrain) Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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