Intro

Spannende Aufgabe mit interessanten Tätigkeitsbereichen
Dynamisches, modernes Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Ihre Leidenschaft obliegt dem Vertragsmanagement und Sie haben Freude daran als zentraler Ansprechpartner für die Belange rund um das Contract Management verantwortlich zu sein? Im nächsten Schritt suchen Sie zudem einen Arbeitgeber, welcher nicht nur zukunftsträchtig und modern ist, sondern auch ein breites Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum bietet? Dann bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Contract Manager (m/w/d) bei mir.

Aufgabengebiet

• Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Franchiseverträgen und relevanten Dokumenten: Sie erstellen Franchiseverträge, Vertragsänderungen sowie Zusatzvereinbarungen. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Vertragsinhalte klar formuliert und rechtlich abgesichert sind. Sie begleiten Vertragsverhandlungen durch Klärung wichtiger Klauseln und finalisieren Dokumente in enger Abstimmung mit relevanten Abteilungen
• Überwachung wichtiger Vertragsdaten, Fristen und Änderungen: Sie behalten den Überblick über alle relevanten Vertragsdaten, wie Verlängerungen,Kündigungsfristen und notwendige Anpassungen. Ihre proaktive Arbeitsweise gewährleistet,dass keine wichtigen Fristen übersehen werden und Verträge stets aktuell sind.
• Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben (Compliance): Sie prüfen Verträge und Prozesse auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie interner Richtlinien. Sie identifizieren Risiken frühzeitig und erarbeiten gemeinsam mit relevanten Stakeholdern Lösungen zur Einhaltung von Compliance-Standards.
• Durchführung von Vertrags-Audits und Pflege einer zentralen Vertrags-Datenbank: Sie etablieren ein effizientes Vertragsmanagementsystem und führen regelmäßig Audits durch,um die Qualität und Vollständigkeit der Verträge sicherzustellen. Sie pflegen eine zentrale Datenbank, die jederzeit Zugriff auf aktuelle Vertragsinformationen ermöglicht.
• Erstellung von Berichten zu Vertragsstatus, Compliance und finanzieller Leistung:
  Sie erstellen aussagekräftige Berichte und Analysen, die den aktuellen Stand der Vertragsperformance, die Compliance-Umsetzung sowie finanzielle Ergebnisse der Franchisenehmer transparent darstellen. Diese Berichte dienen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung und andere Abteilungen. Zudem verantworten Sie das Reporting an die Gruppe.

Anforderungsprofil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Franchise-Bereich mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Datenschutz- und Wettbewerbsrecht.
• Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über ein hohes Maß an organisatorischen und planerischen Fähigkeiten.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
• Sie sind ein Teamplayer, begegnen Herausforderungen mit Engagement und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft ein.
• Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in MS-Office und haben bestenfalls bereits mit Salesforce gearbeitet.
• Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

• Moderner und dynamischer Arbeitsplatz
• Atraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Direkter Sparring-Partner der Geschäftsführung
• Zukunftsträchtiger Arbeitgeber und krisensicherer Arbeitsplatz

Kontakt

Marius Kaufmann

Referenznummer

JN-092025-6846495

Beraterkontakt

+4915221753601