Do you want a job with a purpose?

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Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant, wie aktuell die IT-Healthcare.

Als Dedalus Gruppe sind wir der führende Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten weltweit. Unser innovatives Framework von umfassenden und prozessorientierten Lösungen ermöglicht eine revolutionäre digitale Transformation von landesweiten Gesundheitssystemen, die um den Patienten herum tätig sind.

Das klingt interessant? - Dann suchen wir Dich für unseren Standort in Stuttgart als

Junior-Projektmanager:in (m/w/d) für unsere Region Süd

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Steuerung und Koordination von komplexen IT-Projekten

• Beratung der Kunden und Verantwortung für die kundenorientierte Umsetzung der Projekte

• Verantwortung für Budget, Termine, Erfolg und vertragskonforme Umsetzung der Projekte

• Koordination und Steuerung des Projektteams

• Coaching der Projektmitarbeiter

• Eskalationsmanagement und Konfliktlösung bei Problemen innerhalb des Projektes

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung

• Erfahrung aus dem Krankenhausbereich, insbesondere im Management von IT-Projekten wären ideal

• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken

• Freude am Projektmanagement sowie an Projektmanagement Tools

• Grundkenntnisse im Vertragsrecht (Erfahrung in der vertragskonformen Abwicklung von Projekten)

• Interesse an der fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Steuerung von Projektteams

• Aufgeschlossenes, kommunikatives und positives Wesen

• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten

• Gute analytische Fähigkeiten

• Reisebereitschaft

Wir bieten Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive

• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche

• Professionelles Onboarding

• Nette Kollegen, die Dich gerne unterstützen und mit denen du auf "DU-Ebene" bist

• Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance

• Aktuelles Firmenhandy mit Dual-Sim (Android oder iOS) auch zur privaten Nutzung

• Gesamte Hardware- und Softwareausstattung für ein angenehmes Arbeiten im Homeoffice

• Kostenlose Firmenkreditkarte

• Einen Firmenwagen gemäß unserer Car Policy + Tankkarte

• Vergünstigungen bei Tickets für Freizeitveranstaltungen verschiedener Art

• Gruppenunfallversicherung (auch für Unfälle in der Freizeit geltend)

• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!

#teamdedalus #together4success #dedalusgroup

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnissen!

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Dedalus HealthCare GmbH
Human Resources
Konrad-Zuse-Platz 1-3
53227 Bonn
https://www.dedalus.com/dach/de/karriere/

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We are Dedalus, come join us

Dedalus is committed to providing an engaging, rewarding work experience that reflects the passion our employees bring to our mission of helping clinicians and nurses deliver better care to their served communities.

Our company fosters a culture where employees are encouraged to learn and innovate, and to enable and enhance clinical co-operation and processes while making a meaningful difference for millions of people around the world. Each person is the end point and the starting point of the Group’s activities and the ultimate beneficiary. For this reason, we are so proud of doing our very special jobs each day.

Our company is enriched by a diverse population of 7,600 people in more than 40 countries that work together to innovate and drive better healthcare options for millions of patients around the world. We are the people of Dedalus.

Our Diversity & Inclusion Commitment sets out Dedalus’ approach to ensuring respect, inclusion and success for all our colleagues and the wider communities we operate in. It is imperative for us to share our commitment and dedication to ensure an inclusive and diverse workplace. We recognise that we have improvements to make, and, on this journey, we must remain authentic and realistic but also ambitious.

Our diversity & inclusion commitment – Dedalus Global

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