Kaufmännischen Angestellten (m|w|d) in Teilzeit

Für den Standort Stuttgart suchen wir im Auftrag unseres Kunden ab sofort in Teilzeit einen kaufmännischen Angestellten (m/w/d).

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus der Logistik- und Speditionsbranche mit langjähriger Marktpräsenz. Der Schwerpunkt liegt auf moderner Lager- und Gefahrstofflogistik sowie maßgeschneiderten Lösungen für Kunden aus Industrie, Chemie, Bau und Pharma. Qualität, Zuverlässigkeit und Service stehen dabei seit Jahrzehnten im Mittelpunkt.

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein wertschätzendes, familiär geprägtes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung in verschiedenen Bereichen der Finanzbuchhaltung
• Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Selbstständige Klärung und Abstimmung von Konten
• Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise mit Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Vorteilhaft sind Branchenkenntnisse aus Spedition oder Logistik, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Denkweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ihr Weg ins Team:

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an e.bayer@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Bayer unter 07271-988 300-0

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung "(m/w/d)".

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen

Auf einen Blick: