Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des
Jahres in unseren Anlagen.

Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe.

• Unterstützung des Kaufmännischen Leiters in allgemeinen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, ebenso
• o bei der Budgetplanung
• o bei der Erstellung von Abweichungsanalysen
• o vorbereitende Bilanzarbeiten bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Selbstständige Liquiditätssteuerung und Zahlungsverkehr
• Selbständige Rechnungsprüfung und -bearbeitung in DATEV
• Selbständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Controllingberichten sowie Managementreports
• Erkennen und Analysieren von Verbesserungspotentialen im operativen Einkauf und Erarbeiten entsprechender Maßnahmen

• Vorzugsweise abgeschlossenes kaufmännisches Studium, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens erster Berufserfahrung.
• Freude am Umgang mit Zahlen, Finanzen und Rechnungswesen.
• Ausgeprägtes IT-Verständnis
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen.
• Kritisch-analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen.
• Eine unbefristete Anstellung sowie eine leistungsgerechte Bezahlung samt betrieblicher Altersvorsorge.
• Ein motiviertes Team und kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung.
• Freier Eintritt in alle WONNEMAR-Bäder für Sie und Ihre ganze Familie.
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz.

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per Mail, 36unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.