Verantwortungsvoll betreuen, sensibel handeln – als Kinderintensivpfleger bei avanti.

Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Pflegefachkräften für Neonatologie in Stuttgart und Umgebung: von Level-IV-Intensivstationen bis zu Frühgeborenen-Überwachungsbereichen – mit intensivem Einarbeitungsprogramm und persönlicher Ansprechperson.

Dein Plus bei uns:

• Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance
• 35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss
• Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Steuerfreie Edenred-Gutscheine
• Exklusive Corporate Benefits & Rabatte
• Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)
• Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner
• Wahlweise: Bundesweite Work-&-Travel-Einsätze

Dein Know-how, Dein Vibe – passt!

• Examen als Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Weiterbildung Kinderintensivpflege
• Sorgfältiger Umgang mit Früh- und Neugeborenen
• Verantwortungsbewusstes Handeln unter Druck
• Kommunikationsstärke und Empathie
• Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS

Dein Einsatzort – vielfältig und regional nah:

• Kinderintensivstationen
• Neonatologie-Abteilungen
• Perinatalzentren
• Pädiatrische OP-Bereiche
• Frühgeborenenstationen

Gestalte die Zukunft unserer Kleinsten – bewirb dich in der Kinderintensivpflege!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.