Für unsere Kita 16 suchen wir zum 01.07.2025 eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KitaG (m/w/d) als Kolibri Sprachförderkraft (30 %).

Die Kita 16 bietet insgesamt 30 Plätze für Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren, davon 10 Krippenkinder. Die Öffnungszeiten sind Montag- Freitag von 8-16 Uhr. Eine Besonderheit stellt der große Gartenbereich dar, der gemeinsam mit der Kita 15 genutzt wird.

Sie sind für unsere Kinder für die sprachliche Förderung nach Kolibri verantwortlich und führen sprachanregende Angebote durch, dokumentieren dies, und geben Impulse zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache. Die Arbeitszeit kann innerhalb der Öffnungszeiten flexibel gestaltet werden, allerdings ist dabei zu beachten, dass die Sprachfördergruppen an zwei Vormittagen pro Woche stattfinden.

Ihr Profil:

• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Sie verfügen über eine Qualifizierung zur Sprachförderkraft oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren.
• Ein ressourcenorientierter und wertschätzender Umgang mit den Kindern, Familien und dem pädagogischen Team
• Einsatzbereitschaft, Kooperationsvermögen, Reflexions- und Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Standhaftigkeit in herausfordernden Arbeitssituationen
• Offenes und transparentes Kommunikationsverhalten
• Lernbereitschaft, Kreativität und Interesse an Weiterentwicklung
• Positive Haltung zu den Werten des christlichen Glaubens – Religionszugehörigkeit ist nicht erforderlich

Unser Angebot:

• Eine positive, durch Respekt und Achtung geprägte Unternehmenskultur
• EEC Konsultationskita für Fachschulen und interessierte Träger/Einrichtungen
• Systematische Einarbeitung; kompetente, fachliche Begleitung
• Gute, materielle und technische Ausstattung
• Übertarifliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen
• Grundschulung zum pädagogischen Ansatz EEC (5 Module)
• Bezahlung nach TVöD SuE / Anerkennung der bisherigen Entwicklungsstufe
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage Woche, außerdem 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage möglich nach TVöD SuE
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes unserer Mitarbeitenden in Stuttgart
• Spirituelle Angebote, bspw. Oasentage und vielfältige Begegnungsmöglichkeiten bei Festen & Feiern
• Interne Angebote zur Gesundheitsförderung
• Zusatzleistungen wie: betriebliche Altersvorsorge, volle Kostenübernahme des Deutschland-Job-Ticket, Job-Rad, Stuttgart-Zulage
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.