Für unsere Fröbel-Kindertageseinrichtung Sigmaringer Straße suchen wir ab dem 1.1.2026 eine

Küchenhilfe (m/w/d)

auf Minijob-Basis (556 Euro) und befristet für ein Jahr.

Montag bis Freitag nach Absprache.

Über unsere neue Einrichtung:

Die Fröbel-Kita in der Sigmaringer Straße in Stuttgart (Möhringen) wurde ganz neu erbaut und bietet Platz für 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren. Wir befinden uns am Ortsrand von Möhringen in einer naturnahen Umgebung mit Streuobstwiesen, Feldern und einem Riedsee. Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien "Beziehung – Individualisierung – Partizipation".

Hier erfahren sie mehr über unsere Einrichtung:

Sigmaringer Straße: Fröbel-Kindergarten Sigmaringer Straße in Stuttgart

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Zubereitung bzw. Verteilung der Getränke
• Zusammenstellen des Geschirrs und der Speisen auf Essenwagen und Transport in den Essenraum bzw. Gruppenraum der Kinder
• Zubereitung und Zusammenstellung des Frühstücks oder des Nachmittagssnacks
• Zubereitung von Gerichten oder dazugehörigen Bestandteilen
• Unterstützung der Küchenkraft und Vertretung bei Ausfällen
• Rücknahme des benutzten Geschirrs, Essenbehälter u.ä.
• Abwaschen bzw. Bestücken des Geschirrspülers, abtrocknen bzw. ausräumen des Spülers
• Küchen-, Gerätereinigung und Desinfektion
• Pflege des Lagers und Kontrolle der gelagerten Lebensmittel (Verfallskontrolle klingt negativ)
• Einhaltung und Dokumentation des HACCP-Konzeptes
• Wäschetausch bzw. Reinigung von Kleinwäsche
• Alltägliche kleinere Reinigungsarbeiten

Weiterhin bringen Sie soziale Kompetenz im Umgang mit Erwachsenen und Kindern, psychische und physische Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren.

Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.