Für den Standort Stuttgart suchen wir im Auftrag unseres Kunden ab sofort in Vollzeit einen
Lagermitarbeiter (m/w/d) im Umschlag.

Unser Kunde ist ein etabliertes Logistikunternehmen, spezialisiert auf moderne Lager- und Umschlagprozesse für Industriekunden, darunter auch Gefahrstofflagerung. Effiziente Abläufe, Sicherheit und Qualität stehen im Mittelpunkt, unterstützt durch ein motiviertes Team und flache Hierarchien.

Das bietet unser Kunde:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für neue Ideen
• Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits

Das sind Ihre Aufgaben:

• Be- und Entladen von Ladeeinheiten unter Einsatz von Flurförderzeugen
• Innerbetrieblicher Transport und fachgerechte Lagerung
• Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften, Arbeitsschutzmaßnahmen sowie Vorgaben für Gefahrgut (ADR) und Ladungssicherung
• Ordnung und Sauberkeit auf dem Betriebsgelände sicherstellen
• Kommunikation und Rampenzuweisung der Fahrer in Absprache mit dem Schichtführer
• Sauberhalten des Arbeitsplatzes gemäß Reinigungsplan
• Unterstützung der Abteilung bei reibungslosen Umschlagprozessen

Das bringen Sie mit:

• Gültiger Staplerschein
• gültige G-25 Untersuchung wünschensert
• Körperliche Belastbarkeit und hohe Leistungsbereitschaft
• Flexibilität für den Einsatz im Mehrschichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit IT-gestützter Scannertechnik von Vorteil

So kommen Sie ins Team:

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an e.bayer@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Bayer unter 07271-988 300-0

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung "(m/w/d)".

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen

Auf einen Blick: