Vor 16 Tagen veröffentlicht

Leiter:in Einkauf (m/w/d)

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Leiter:in Einkauf (m/w/d)

Leiter:in Einkauf (m/w/d)

Michael Page

Beratung, Consulting

Stuttgart

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Leiter:in Einkauf (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

dynamisch wachsendes Dienstleistungsunternehmen
Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit viel Entwicklungspotenzial

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister mit mehreren Standorten und starkem Wachstumskurs. Es vereint operatives Tempo mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsstil. Die Organisation ist dezentral aufgestellt, aber zentral gesteuert - mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für engagierte Köpfe.

Aktuell steht der Einkauf vor einem spannenden Wandel: Prozesse, Tools und Strukturen sollen neu aufgebaut und effizient vernetzt werden - mit dem Ziel, das Unternehmen fit für weiteres Wachstum zu machen.

Aufgabengebiet



  • Aufbau und Professionalisierung eines zentralen Einkaufs


  • Fachliche Führung und Koordination eines dezentral aufgestellten Teams (5 Personen an verschiedenen Standorten bundesweit)


  • Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -tools (aktuell einfache Plattform im Einsatz - Optimierungspotenzial vorhanden)


  • Verantwortung für ein Einkaufsvolumen von ca. 20-30 Mio. € (Schwerpunkt Verbrauchsmaterialien)


  • Prüfung und Optimierung bestehender Verträge (z. B. Mietverträge, Energieversorgung etc.)


  • Materialdisposition, Lagerlogistik und Supply Chain Management


  • Mitwirkung bei der Rekrutierung von Projekteinkäufern und technischen Einkäufern

Anforderungsprofil



  • Fundierte Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, idealerweise mit Führungserfahrung


  • Branchenhintergrund: Dienstleistungsumfeld bevorzugt (Produktionsumfeld ist aber kein Ausschlusskriterium)


  • Strukturgeber*in mit Machermentalität und unternehmerischem Denken


  • Erfahrung im Aufbau effizienter Einkaufsstrukturen und -prozesse


  • Kenntnisse in Materialdisposition, Lagerlogistik und Supply Chain

Vergütungspaket



  • Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit viel Entwicklungspotenzial


  • Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung


  • Ein modernes, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Kontakt

Laura Adrian

Referenznummer

JN-012025-6641816

Beraterkontakt

+49 173 948 7018

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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