Leiter Interne Revision (m/w/d)

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Leiter Interne Revision (m/w/d)

Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

Banken, Finanzdienstleistungen

Stuttgart

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 65.000 € – 95.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Leiter Interne Revision (m/w/d)

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Über diesen Job

LEITER (M/W/D) INTERNE REVISION 
Als Leiter der Internen Revision nehmen Sie vom Vorstand übertragenen Management- und Überwachungsaufgaben wahr und fungieren als Überwachungsorgan der Geschäftsleitung (nach innen). Dabei muss die Unabhängigkeit und Objektivität der Stelle gewahrt bleiben. Hierbei werden alle Prüfungsobjekte des Hauses regelmäßig hinsichtlich der Existenz und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems untersucht und die Prüfungshandlungen nachvollziehbar dokumentiert. Oberste Ziele sind hierbei das Betriebsvermögen zu sichern, die Wirtschaftlichkeit der Geschäftsprozesse und der Betriebsorganisation zu gewährleisten, die Zweckmäßigkeit der Organisation in den Bereichen Aufbau- und Ablauforganisation zu beurteilen und die dabei auftretenden Risiken einzuschätzen. 

Ihre Aufgaben

Strategische & operative Verantwortung
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Leitung der Internen Revision
  • Erstellung, Pflege und Umsetzung des Prüfungsplans
  • Sicherstellung der vollständigen, unabhängigen Prüfung aller Geschäfts- und Kontrollprozesse.

Prüfungsdurchführung, Qualitätssicherung und Berichterstattung
  • Erstellung von Quartals- und Jahresberichten nach Maßgabe der Leitlinien der Internen Revision
  • Erstellung von Gebühren- und Kulanzerstattungsberichten im Rahmen der Berichtstätigkeit
  • Verfassung von ad-hoc Berichten bei wichtigen Anlässen
  • Unabhängige, nicht weisungsabhängige und selbstständige Prüfungsdurchführung gem. genehmigtem Jahresprüfungsplan
  • Überwachung der ordnungsgemäßen Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle
  • Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen, satzungsmäßigen und sonstigen Vorschriften (APA usw.) und Anweisungen
  • Überwachung der Betriebsorganisation einschließlich der angemessenen schriftlich fixierten Ordnung
  • Überwachung des innerbetrieblichen Informationssystems
  • Überwachung und Überprüfung des internen Kontrollsystems einschl. der erforderlichen Verbesserungsvorschläge
  • Aufzeigen von erkennbaren Gefahren jeder Art
  • Aufzeigen möglicher Verbesserungen und Unterbreitung der dafür nötigen Vorschläge
  • Schriftliche Dokumentation aller Prüfungshandlungen gem. den Leitlinien der Internen Revision
  • Enge Abstimmung mit weiteren Schlüsselfunktionen (z.B. Risikocontrolling und Compliance).

Regulatorik & Weiterentwicklung
  • Laufende Überwachung des regulatorischen Umfelds und Ableitung des Handlungsbedarfs für die Revision
  • Förderung einer revisionsorientierten Unternehmenskultur und Weiterentwicklung des Kontrollumfelds

Ihr Profil

Fachliche Qualifikation
  • Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor oder in Funktionen mit Risiko-, Kontroll- oder Prozessverantwortung
  • Erfahrung in der Analyse von Geschäftsprozessen sowie in der Bewertung von Risiken und internen Kontrollen.
  • Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, grundlegende Compliance- und Datenschutzanforderungen).
  • Nachweisbare Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung in prüfungsrelevanten Themen
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Bereich Revision

Persönliche Kompetenzen
  • Analytische und risikoorientierte Denkweise
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  • Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur klaren und durchsetzungsstarken Berichterstattung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Integrität, Unabhängigkeit und ausgeprägtes Urteilsvermögen
  • Fähigkeit, gegenüber Vorstand, Aufsichtsorganen und Aufsicht (BaFin/Deutsche Bundesbank) sicher aufzutreten

DER SPARDA-SPIRIT – TYPISCH FÜR WORK @SPARDA-BW:

  • Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen   
  • Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur attraktiven tariflichen Vergütung 
  • Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und betrieblicher Krankenzusatzversicherung 
  • Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat 
  • Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen 
Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart 

Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub 0711 2006-10405
 
personal@sparda-bw.de www.sparda-bw.de

Online Bewerbung im Karriereportal
www.sparda-bw.jobs

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Sparda-Bank Baden-Württemberg eG

Bankwesen

501-1.000 Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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