Leiter Sales und Business Development (m/w/d) Stuttgart
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DEKRA Akademie GmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Stuttgart
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Leiter Sales und Business Development (m/w/d) Stuttgart
Über diesen Job
Leiter Sales und Business Development (m/w/d) Stuttgart
Stuttgart
Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51047436-01
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH in Stuttgart
Aufgaben
- Sie sind für die strategische Vertriebsplanung zur Gewinnung von Interessenten und Teilnehmenden sowie von Großkunden für geförderte Weiterbildungsprojekte zuständig
- Sie treiben den Ausbau und die Pflege unserer vorhandenen Netzwerke im Bereich der beruflichen Weiterbildung auf Bundes-, Landes und kommunaler Ebene voran
- Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Servicecentern sowie den zentralen Bereichen Marketing, E-Commerce und der Produktentwicklung zusammen
- Sie analysieren Reportings, erkennen Entwicklungstrends und leiten daraus innovative Vertriebskonzepte ab
- Sie begleiten zudem die Einführung von Salesforce in diesem Geschäftsbereich
- Sie sind für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrategie in der öffentlich-geförderten Weiterbildung verantwortlich
- Sie erschließen neue Kundenpotentiale im Umfeld der Arbeitsmarkttransformation
Qualifikationen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Bildungsmanagement, (Wirtschafts-)Pädagogik, Weiterbildung zum kaufmännischen Fachwirt oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Bildungsbranche oder in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Führung auf Distanz sowie in der Entwicklung von cross-funktionalen, agilen Teams
- Vorhandenes Netzwerk zur öffentlichen Verwaltung und Stakeholdern in der Arbeitsmarktpolitik von Vorteil
- Strategisches Denken und Handeln, analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung
Was wir bieten
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.313 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1313 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEKRA Akademie GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern